De afdeling Training Organisation (TO) is de trainingsorganisatie van LVNL. Zij zorgt voor het werven, selecteren en opleiden van nieuw operationeel personeel (zoals luchtverkeersleiders, Ground controllers, Flight Information Center verkeersleiders etc.). Daarnaast verzorgt de TO het ontwerp en de uitvoering van continuation training (verander- en onderhoudstrainingen) voor zittend operationeel personeel.
De Training Academy, als onderdeel van de Training Organisation, is verantwoordelijk voor het opleiden van nieuw operationeel personeel. Voor de Training Academy zoeken we twee nieuwe collega’s.
Als Coursemanager ben je de spil in het opleidingsteam op de Unit voor het opleiden van nieuwe luchtverkeersleiders. Je bent niet alleen bezig met het begeleiden, coachen en monitoren van trainees van trainees en trainers, maar ook verzorg je de Organisatie en kwaliteit van opleiding, coaching en beoordeling. Vanaf de start van de opleiding tot en met behalen van de benodigde kwalificatie begeleidt en monitor je trainees. Je ontwerpt opleidings-en beoordelingsproducten, conform actuele (inter)nationale luchtvaart wet- en regelgeving, die bijdragen aan het opleiden van voldoende gekwalificeerd nieuw operationeel personeel. Je stelt algemene en individuele opleidingsplannen op voor trainees en opleidingspersoneel (instructeurs, coaches). Het initiëren, (laten) uitvoeren en evalueren van mentale, persoonlijke en sociaal emotionele begeleiding van trainees en opleidingspersoneel hoort bij je takenpakket. Je draagt bij aan de best mogelijke match tussen coach(es) en trainee. Je organiseert en bent voorzitter van het opleidingsteamoverleg en rapporteert aan en adviseert de voorgangscommissie. Tenslotte ontwerp, implementeer en evalueer je de opleidingen, beoordelingssystematiek en leerlingvolgsysteem t.b.v. continuous improvement. Daarbij breng je didactische, opleidingskundige en vaktechnische expertise in.
Je hebt kennis en ervaring in het geven van individueel en klassikaal opleiden, bij voorkeur in een ATM gerelateerde operationele omgeving. Operationele luchtvaartervaring is een pré. Je beschikt over ervaring in projectmanagement en je bent communicatief sterk in de Nederlandse en Engelse taal. Jouw didactische vaardigheden zijn goed en je bent bereid deze verder te ontwikkelen. Verder stel je hoge eisen aan je eigen prestaties en die van andere en beschik je over initiatief, creativiteit en executiekracht.
LVNL bied je een verantwoordelijke en uitdagende functie in een professie komt te werken in een professionele en vakkundige organisatie. Als bedrijf in een unieke en boeiende omgeving, zijn we trots dat we ieder moment van de dag zorgen voor een veilige en vlotte afhandeling van luchtverkeer en zo Nederland al meer dan 90 jaar verbinden met de wereld.
Spreekt deze baan je aan en wil je meer informatie over de functie of organisatie?
Neem dan contact op met Frank Klap, Manager Training Organisatie via F.Klap@lvnl.nl Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Ilse op 't Veld (HR Adviseur) ilse.optveld@lvnl.nl Sollicitaties met een duidelijke motivatie en C.V. kun je uiterlijk 27 april 2022 uitsluitend uploaden via de sollicitatielink.
Op deze functie is een VOG-screening van toepassing.
Het succes van Luchtverkeersleiding Nederland is mede afhankelijk van de inzet en deskundigheid van haar medewerkers. We willen een afspiegeling zijn van de maatschappij en zijn op zoek naar mensen met een diversiteit aan achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een krachtig team te kunnen vormen. We streven nadrukkelijk naar een betere m/v-verhouding binnen een inclusieve organisatie. LVNL biedt medewerkers een uitdagende en innovatieve werkomgeving waar zij een goede balans kunnen vinden tussen werk en persoonlijk leven.