Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Onze opdrachtgever L’Ortye is een familiebedrijf uit Hoensbroek en bestaat sinds 1948 en viert dit jaar haar 75-jarig bestaan. Momenteel wordt het bedrijf geleid door de 3e generatie: Vivian L’Ortye en haar broer Jean L’Ortye. Op hun locaties in Hoensbroek, Maastricht, Stein en Meers werken ongeveer 110 medewerkers en zijn er dagelijks zo’n 50 vrachtwagens onderweg in de regio.

L’Ortye is actief in een vijftal divisies te weten: Transport, milieu, haven, zand & grind en grondbank.

Men werkt voor bedrijven, instellingen, overheden en particulieren waarbij service, flexibiliteit, betrouwbaarheid en duurzaamheid hoog in het vaandel staan.

Momenteel zijn wij voor namens hun op zoek naar een:

Hoofd Technische Dienst, Inkoop & Facility

proactieve, verbindende leidinggevende met een hands-on instelling en passie voor techniek

ALGEMEEN

Het hoofd technische dienst stelt de prioriteiten en treed op als adviseur van het MT. Door jouw aangedragen verbeterplannen, onderhoudsplannen en investeringsvoorstellen zorg je ervoor dat de voertuigen, gebouwen en overig materieel in optimale staat is en blijven. Als Hoofd Technische Dienst ben je een rasechte techneut die zowel op de werkvloer als op kantoor te vinden is.

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als Hoofd Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor een team dat bestaat uit een werkvoorbereider, 4 monteurs en een werkvoorbereider/technisch planner en magazijnmedewerker. Jij coördineert de werkzaamheden binnen de technische dienst en gaat samen met jouw team op zoek naar verbetermogelijkheden en kansen zodat je de verdere professionalisering van L’Ortye kan stimuleren. De Technische Dienst is verantwoordelijk voor preventief onderhoud en het oplossen van storingen aan vrachtwagens, weegbruggen, gebouwen, containers en rijdend materieel op de diverse locaties. Jij treedt op als sparringpartner voor jouw team en voorziet ze van (technische) adviezen en stuurt bij waar nodig. Je analyseert de technische staat van voertuigen, machines en gebouwen en komt actief met verbetervoorstellen.

BELANGRIJKSTE TAAK- EN FUNCTIEGEBIEDEN

• Leidinggeven aan een team van 4 monteurs en het voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken;
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en structuur van de Technische Dienst;
• Het initiëren, uitvoeren en laten uitvoeren van preventief- en correctief onderhoud:
• Opstellen personeels- en onderhoudsplanning:
• Coördineren, prioriteren en realiseren van geplande en ongeplande technische werkzaamheden aan het machinepark (mechanisch, automatisering, werktuigbouwkundig en/of elektrotechnisch);
• Bewaken van de veiligheid van de machines en overig materieel en ervoor zorgdragen dat benodigde keuringen tijdig worden uitgevoerd;
• Overleggen met de verschillende divisies over de voortgang en status van het onderhoud;
• Bewaken van de onderhoudskosten;
• Nadruk van het onderhoud ligt op voertuigtechniek;
• Inschatting zelf reviseren of uitbesteden;
• Zorgdragen voor de juiste uitvoering van projecten;
• Het begeleiden van facilitair onderhoud en beveiliging van onze panden. Ook het toepassen en monitoren van diverse NEN-normeringen behoren tot deze taken;
• Contacten met leveranciers;
• Analyse van onderhoudsinformatie en rapportage aan de MT-leden.

BELANGRIJKSTE COMPETENTIES/OPLEIDINGEN

• Je beschikt over een technische opleiding (Bijvoorbeeld werktuigbouwkunde of elektro)
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie;
• Goede contactuele, organisatorische en probleemoplossende vaardigheden;
• Een klant- en oplossingsgerichte instelling;
• Ervaring met het toepassen van NEN-normeringen
• Je staat stevig in je schoenen, neemt graag initiatief en weet wat doorzetten is;
• Met betrekking tot Bietencampagne: geen 8 tot 5 mentaliteit en bereid om ook op zaterdag werkzaamheden uit te voeren met het team;
• Je bent analytisch en kostenbewust (Total Cost of Ownership);
• Je rapporteert aan de Manager Transport & Milieu.

WAT BIEDT MEN

Een uitdagende, breed georiënteerde functie in een onderneming met een prettige en collegiale werksfeer waarbij er hard maar met veel plezier gewerkt wordt.

Je krijgt veel vrijheid binnen een “plat” georganiseerd bedrijf met de daarbij behorende korte lijnen.

Tevens valt er veel te leren en je zelf te ontwikkelen en liggen er voldoende technische uitdagingen met een grote diversiteit. Tevens biedt men prima primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Limbourg & Partners verzorgt voor L”Ortye de Werving & Selectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Harry Kikken, Managing Director (06-2054 4191). Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet.