Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Limbourg & Partners® is een gespecialiseerd intermediair in executive search en interim-management voor topkader op de Euregionale arbeidsmarkt. Limbourg & Partners werft, selecteert en plaatst zowel “high potentials” als (top)managers op tijdelijke alsook permanente basis bij, en voor ondernemingen en instellingen; garandeert volledige discretie, een hoog inlevingsvermogen en een flexibele instelling; biedt snel en alert oplossingen waarbij de eisen en wensen van de klanten (organisatie en kandidaat) centraal staan. Voor een van onze opdrachtgevers in Limburg met zijn wij op zoek naar een commercieel ingestelde manager, die zijn/haar rol als “spin in het commerciële web” in- en extern optimaal weet uit te voeren. Om de gestage groei van onze opdrachtgever kwalitatief en kwantitatief vorm te geven en te waarborgen zijn wij momenteel op zoek naar een:

HEAD OF SALES & ACCOUNTBEHEER

“commerciële people manager gericht op duurzame relaties met klant en prospect”

BELANGRIJKSTE TAAK- EN FUNCTIEGEBIEDEN:

• Dagelijks leiding geven aan de afdeling, overleg, kansen bespreken, knelpunten, delegeren en motiveren.
• Opstellen van het jaarlijks verkoopplan.
• Zorgdragen voor een juiste wisselwerking tussen de buitendienst en de binnendienst.
• Verantwoordelijk voor het beheersen van de order- en offerte administratie.
• Het bewaken en sturen van het op juiste wijze uitwerken van offertes en het verwerken van deze tot order.
• Verantwoordelijk voor het behouden en verder uitbouwen van het relatienetwerk.
• Bijhouden en bijsturing offertelijsten en targetaccounts.
• Bieden van (maatwerk)oplossingen t.a.v. specifieke vraagstelling relaties middels het “koppelen” van kennis binnen de organisatie.
• Aanspreekpunt voor de klant gedurende het proces van ontwerp tot levering.
• Acquireren van nieuwe klanten en opdrachten in het aangegeven marktgebied middels telefonische acquisitie, persoonlijke acquisitiebezoeken, netwerken en beurzen.
• Rapporteert aan de Algemeen Directeur.

PERSOONSKENMERKEN EN FUNCTIEVEREISTEN:

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Resultaatgericht, besluitvaardig, doorzetter, energiek.
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten
• Relatiebeheerder op alle niveaus in organisaties.
• Kwaliteit- en klantgerichtheid.
• Analytisch denkvermogen (procesmatig).
• Heeft minimaal vijf tot tien jaar aantoonbare succesvolle (sales-, accountmanagement) ervaring.
• Minimaal HBO werk en denkniveau.

WAT BIEDT MEN:

• De ruimte om deze uitdagende functie samen tot een succes te maken.
• Een brede zelfstandige functie binnen een dynamisch, sterk groeiend bedrijf.
• Een prettige en sociale werkomgeving.
• Goed werkgeverschap.
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

INTERESSE?

Limbourg & Partners verzorgt Werving & Selectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Harry Kikken, Managing Director (06-2054 4191). Wil je direct reageren dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet. Heeft u belangstelling; vul uw gegevens in via onze website www.limbourg.eu Wie zich reeds in ons bestand bevindt, wordt automatisch in de voorselectie betrokken.

Maastricht *Doetinchem * Düsseldorf

Meer info: http://www.limbourg.eu