Zet jij je graag in voor een ander? Werk jij vanuit een zekere gedrevenheid? En beschik jij over de skills om op een persoonlijke en professionele wijze advies te geven en proactief bij te dragen aan de HR-processen? Het Leger des Heils is voor regio Zuidoost op zoek naar een Senior HR-Adviseur. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan snel!
Als Senior HR-Adviseur ben jij een generalist op HR-gebied. Zo houd jij je bezig met het voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en bewaken van het HR-beleid ten behoeve van één of meerdere HR-domeinen. Jouw aandachtsgebied is opleiden. Naast Senior HR-Adviseur, bekleed jij dan ook de functie van Opleidingsadviseur. Doordat jij altijd op de hoogte bent van relevante veranderingen en ontwikkelingen op het gebied van HR, breng jij gevraagd en ongevraagd advies uit aan interne betrokkenen bij de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Ook adviseer je bij (bezettings)kwesties zoals verzuim, werving & selectie en verbetertrajecten met betrekking tot medewerkers. Samen met twee collega-HR-Adviseurs zijn jullie sparringpartners voor medewerkers, management en de directie. Doordat jij communicatief sterk bent en snel contact legt, houdt jij je hiernaast bezig met het onderhouden en uitbreiden van het netwerk. Verder ben je als Senior HR-Adviseur verantwoordelijk voor de sturing van zowel tactische als strategische projecten.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Ons HR-team bestaat uit een HR-Manager, twee Senior HR-Adviseurs, twee medewerkers HR-Support, een Vrijwilligerscoördinator, een Flexpoolcoördinator, een Planner en een Recruiter. De afdeling is onderdeel van het Bedrijfsbureau en is op zoek naar een vaste aanvulling in het huidig team. Regio Zuidoost heeft diverse locaties in Eindhoven, Nijmegen, Tilburg, Helmond, Venlo, Heerlen en Maastricht. Als Senior HR-Adviseur werk je veel vanuit ons Bedrijfsbureau in Eindhoven en Maastricht, maar je werkt ook regelmatig vanuit huis en vanaf onze andere locaties.
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met dinsdag 1 februari. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Bel dan met de HR-Manager Jaap Slob via 06-10881270, of met Senior HR-Adviseur Natascha van Broekhuizen via 06-25765055.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie? Nee, bedankt!
Zet jij je graag in voor een ander? Werk jij vanuit een zekere gedrevenheid? En beschik jij over de skills om op een persoonlijke en professionele wijze advies te geven en proactief bij te dragen aan de HR-processen? Het Leger des Heils is voor regio Zuidoost op zoek naar een Senior HR-Adviseur. Herken jij jezelf hierin? Solliciteer dan snel!
Als Senior HR-Adviseur ben jij een generalist op HR-gebied. Zo houd jij je bezig met het voorbereiden, ontwikkelen, implementeren en bewaken van het HR-beleid ten behoeve van één of meerdere HR-domeinen. Jouw aandachtsgebied is opleiden. Naast Senior HR-Adviseur, bekleed jij dan ook de functie van Opleidingsadviseur. Doordat jij altijd op de hoogte bent van relevante veranderingen en ontwikkelingen op het gebied van HR, breng jij gevraagd en ongevraagd advies uit aan interne betrokkenen bij de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Ook adviseer je bij (bezettings)kwesties zoals verzuim, werving & selectie en verbetertrajecten met betrekking tot medewerkers. Samen met twee collega-HR-Adviseurs zijn jullie sparringpartners voor medewerkers, management en de directie. Doordat jij communicatief sterk bent en snel contact legt, houdt jij je hiernaast bezig met het onderhouden en uitbreiden van het netwerk. Verder ben je als Senior HR-Adviseur verantwoordelijk voor de sturing van zowel tactische als strategische projecten.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Ons HR-team bestaat uit een HR-Manager, twee Senior HR-Adviseurs, twee medewerkers HR-Support, een Vrijwilligerscoördinator, een Flexpoolcoördinator, een Planner en een Recruiter. De afdeling is onderdeel van het Bedrijfsbureau en is op zoek naar een vaste aanvulling in het huidig team. Regio Zuidoost heeft diverse locaties in Eindhoven, Nijmegen, Tilburg, Helmond, Venlo, Heerlen en Maastricht. Als Senior HR-Adviseur werk je veel vanuit ons Bedrijfsbureau in Eindhoven en Maastricht, maar je werkt ook regelmatig vanuit huis en vanaf onze andere locaties.
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met dinsdag 1 februari. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Bel dan met de HR-Manager Jaap Slob via 06-10881270, of met Senior HR-Adviseur Natascha van Broekhuizen via 06-25765055.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie? Nee, bedankt!