Je bent een echte “puzzelaar” en geniet ervan als een rooster helemaal klopt en iedereen meer dan tevreden is. Je zit nu te grijnzen want je herkent jezelf, ja, toch? Lees dan zeker even verder.
Je gaat er, eenvoudig gezegd, voor zorgen dat onze deelnemers (zo noemen we onze cliënten) 24/7 goede zorg houden.
Samen met je collega planner en de coördinator leg jij steeds weer de puzzel die personeelsplanning heet. Je hebt hiervoor contact met de afdelingen, de flexpool-medewerkers en uitzendbureaus. Ook tijdens het planningsproces hou je alle partijen goed op de hoogte.
De krappe arbeidsmarkt, ziekteverzuim en de zorg die op peil moet blijven dagen je steeds weer uit. Met de juiste inzet van medewerkers uit de flexpool en uitzendkrachten zorg je ervoor dat alles doorloopt: De deelnemers met de juiste deskundigheid begeleid worden en je collega’s met plezier blijven werken.
In het kort:
Uiteraard maken we je wegwijs in onze planningssoftware.
Om dit werk goed te kunnen doen en ons met plezier te kunnen versterken is het volgende belangrijk:
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op
www.legerdesheils.nl/identiteit
Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.
Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Regio Zuidoost bestrijkt, met zo’n 300 medewerkers, een groot gedeelte van Noord-Brabant, geheel Limburg en de stad Nijmegen. Vanuit onze bedrijfsbureaus in Maastricht en Eindhoven wordt het primaire proces gefaciliteerd door de ondersteunende afdelingen, zoals HR, Control en Financiën, Bureau Traject Management en natuurlijk onze Facilitaire afdeling.
In deze regio werken we onder meer met ambulante teams voor de meest kwetsbare mensen in onze regio, die vanuit een dak- en thuisloze situatie een eigen woning toegewezen hebben gekregen, maar ook te maken hebben met complexe problematiek op het gebied van verslaving en/of psychiatrie.
Onze woonvoorzieningen bieden plek aan mensen uit de regio die geen vaste woon- of verblijfplaats hadden. Zij kampen met een verslaving in combinatie met psychische klachten, een Licht Verstandelijke Beperking, justitiële kaders en andere achtergronden, waardoor er geen plaats voor hen is in reguliere instellingen. Wij begeleiden hen op het gebied van wonen, daginvulling, sociale contacten, financiën, vrije tijd en werken herstel gericht. voorzien hen van een eigen kamer, de eerste levensbehoeftes en stabiliteit. Het uiteindelijke doel is dat deelnemers zo zelfstandig mogelijk kunnen meedoen in de samenleving.
Ook staan wij klaar voor mensen die gedwongen door oorlog, calamiteiten, armoede of vervolging, vluchten naar een veilige plek om weer een nieuw bestaan te kunnen opbouwen. Het Leger des Heils doet wat nodig is om deze mensen te helpen. Het Leger des Heils wil zich tijdens het bieden van opvang aan (grote) groepen vluchtelingen in het bijzonder inzetten voor kwetsbare groepen of individuen.
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot 3 juli a.s. Wacht dus niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures .
Eerst meer weten? Bel dan met Jaap Slob (Manager HR) via 06-10881270.
De eerste gesprekken staan gepland voor dinsdag 5 juli 2022.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een streepje voor