Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Indirect impact hebben in de levens van kwetsbare mensen en, al werkend, je ontwikkeling pakken in het vak recruitment. Jij wordt daar warm van. Klopt toch?

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Je gaat bovenal heel veel leren zodat je uitgroeit tot een volwaardige Corporate Recruiter. Je gaat trainingen volgen van top-trainers in recruitment en in het werk zelf word je begeleid door onze Corporate Recruiter, je collega Kenneth.

Kenneth, en andere HR collega’s maken je stap voor stap bekend met zaken als:

• Hoe je een intake gesprek voert;
• De software waarmee we sollicitaties volgen;
• Hoe je de juiste informatie over nieuwe vacatures verzamelt;
• Hoe je een goeie vacaturetekst schrijft;
• Wat je allemaal inzet om de vacature te verspreiden (web, social media e.d.);
• Hoe je contact maakt met sollicitanten of interessante “latent-werkzoekenden”.

Je werkt binnen een enthousiast team: Je directe collega Kenneth, twee HR adviseurs, HR Support, een opleidingscoördinator, twee planners en je HR manager. Naast regelmatig telefonisch / teams contact met collega’s werk je 1-2 dagen per week samen vanuit ons bedrijfsbureau in Maastricht. In de eerste maanden zul je wat vaker vanuit het bedrijfsbureau werken.

Met je vakcollega’s van de andere regio’s in het land vorm je de Vakgroep Recruitment: een mooie plek om samen te werken aan vakinhoudelijke verbeteringen, training en bijscholing. Een paar keer per jaar kom je bij elkaar, ergens centraal in het land.

Dit ben jij

Je pakt graag de kans op ontwikkeling en herkent jezelf in het volgende:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau;
• Goede sociale vaardigheden: face-to-face en telefonisch;
• Gestructureerde manier van werken;
• Ondernemend karakter;
• Taalvaardig.

Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

Werken bij het Leger des Heils is werken met betekenis voor anderen. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling.

Daarnaast bieden wij je:

• Een contract voor 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.444,- en maximaal € 3.428,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur/week);.
• Een contract voor een jaar met de bedoeling dat te verlengen of om te zetten naar een vast contract;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%);
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week);
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• De mogelijkheid hybride te werken.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is een organisatie voor zorg en welzijn en is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Het Leger des Heils werkt in Nederland vanuit verschillende regio’s. Regio Zuidoost bestrijkt, met zo’n 350 medewerkers, een groot gedeelte van Noord-Brabant, geheel Limburg en de stad Nijmegen. Vanuit onze bedrijfsbureaus in Maastricht en Eindhoven wordt het primaire proces gefaciliteerd door de ondersteunende afdelingen, zoals HR, Control en Financiën, Bureau Traject Management en natuurlijk onze Facilitaire afdeling.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden, wacht dus niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures .

Eerst meer weten? Bel dan met Kenneth Ottenhoff (Corporate Recruiter) via 06-15162110 of Ronald Kloens (Corporate Recruiter a.i.) via 06-11534652. Wij nodigen je graag uit om vrijblijvend een kop koffie te drinken (met vlaai) of eens in Teams verder te praten.