Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Daar waar de ene collega doorstroomt naar een andere functie, komt er elders weer een plekje vrij. En wat voor een! Lees hieronder wat de betreffende collega erover te zeggen heeft.

“Net als dat de verschillende smaken een multivlaai zo lekker maken, maakt het gevarieerde takenpakket deze functie zo leuk! Daarnaast is het team gewoon ontzettend fijn.”

Wil jij dit ook? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Mensen weten jou te vinden. Vanuit jouw rol sta jij namelijk klaar voor al jouw regionale Leger des Heils collega’s. Genoeg te doen, fijn gevarieerd. We horen je denken: ‘hoezo gevarieerd?’ Nou, wat dacht je van:

• Ondersteuning van afdeling Recruitment door uitnodigingen, afspraken en administratieve taken te verzorgen.
• Collega’s voorzien van informatie over de cao, procedures en HR regelingen (zoals loopbaanbudget, individueel keuzebudget, ouderschapsverlof, etc.).
• Verwerking van digitale workflows, zoals in- en uitdiensttreding en contractwijzigingen.
• Meedenken over de verbetering van processen en procedures: wat valt je op, wat kan beter?

In dit alles werk je samen met een directe HR support collega, daarnaast zoek je de verbinding met de rest van het team. Afdeling HR kent een HR Manager, twee senior HR adviseurs, twee recruiters, twee roosterplanners, een teamleider Flexpool, een vrijwilligerscoördinator en een opleidingscoördinator. Processen vloeien nauwsluitend in elkaar over en dus wordt er intensief samengewerkt, op kantoor of vanuit thuis (hybride). Door collega’s optimaal te ondersteunen en ervoor te zorgen dat zij hun werk goed kunnen uitvoeren draag ook jij bij aan het gezamenlijke doel: er zijn voor de mensen zonder helper.

Dit ben jij

Je bent enthousiast! Jij staat namelijk graag voor een ander klaar en die afwisseling van werkzaamheden past goed bij je. Herken jij jezelf verder ook in het volgende? Mooi, laten we snel kennismaken.

• Je beschikt over een mbo+ werk- en denkniveau.
• Je hebt goede sociale vaardigheden en bent mondeling en schriftelijk sterk.
• Je hebt kennis van de cao Sociaal Werk of bent instaat deze op te doen.
• Jij weet je weg te vinden in AFAS en Office, of kunt dit eigen maken.
• Je kunt goed zelfstandig én in teamverband werken, bent ordelijk en dienstverlenend.
• Je kunt accuraat werken, bent goed in plannen en schakelen tussen de verschillende werkzaamheden is voor jou geen probleem.

Je bent christen (Katholiek, Protestants, etc.) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op

Dit bieden wij

Je wordt onderdeel van onze bijzondere organisatie en ondersteunt daarmee direct en indirect de kwetsbare mensen in onze regio. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en input. Naast maatschappelijke voldoening ontvang je:

• Standplaats Maastricht, met de mogelijkheid om hybride te werken.
• Een leuke werkplek, met een gedreven team.
• Een contract voor min. 28 t/m max. 32 uur per week (in onderling overleg).
• Een overeenkomst voor 12 maanden met de intentie deze om te zetten naar een vast contract.
• Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€ 2.615,- tot 3.668,- o.b.v. 36 uur).
• Een Individueel Keuzebudget (incl. 13e maand), loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid), een prima mobiliteitsregeling, een jaarlijks sportbudget en een goede pensioenregeling via PFZW.
• De mogelijkheid tot deskundigheidsbevordering, groeimogelijkheden én toegang tot de Leger des Heils Academie, voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl.

Zuidoost

Je maakt samen met ruim 380 collega’s deel uit van werkeenheid Zuidoost. We hebben locaties in Noord-Brabant, Limburg en Nijmegen. Vanuit onze bedrijfsbureaus in Maastricht en Eindhoven wordt het primaire proces gefaciliteerd door de ondersteunende afdelingen, zoals HR, Control en Financiën, Bureau Traject Management en onze Facilitaire afdeling. Samen werken we vanuit de gedachte dat ieder mens ertoe doet en recht heeft op goede zorg.

Goed van start

Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. Je krijgt een ‘buddy, die jou zorgvuldig met alles en iedereen kennis laat maken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s of manager terecht voor vragen of informatie.

Interesse en contact

Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden, wacht dus niet te lang met reageren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures. Eerst meer weten? Bel dan met HR support collega Nathalie Smeets via 06-25765068. Meer weten over de procedure? Bel dan met recruiter Kenneth Ottenhoff via 06-15162110 of Desire Renneberg-Bax via 06-80049670.

Eerst even kennismaken? Kom gezellig (digitaal) op de koffie!