De volgende stap. Kleurrijke mensen persoonlijk begeleiden, zorg coördineren en collega's coachen. Ben jij er klaar voor? Lees snel even verder.
Je hebt een overstijgende functie. Nee, niet zomaar een verantwoordelijkheid. Je navigeert namelijk door een zee van multiproblematiek, terwijl je tegelijkertijd een strakke koers uitzet voor de zorgtrajecten. Daarnaast draag je bij aan een harmonieuze omgeving, waarin je team briljant kan schitteren en deelnemers (zo noemen wij onze cliënten) zich begrepen voelen. Dat begrijpen is belangrijk, want: het zijn mensen met een bijzonder “levensverhaal.” Vaak met een dak- en thuisloze achtergrond, kampen deze mensen ook met een actieve verslaving en psychiatrische kwetsbaarheid.
Dus, gerichte focus op de deelnemers én het team. Voor de deelnemers streef je naar optimale zorg, passend bij ieder individu. Binnen je team ben jij de “steunpilaar” voor je mbo-collega’s: hen coachen en wegwijs maken op het gebied van correcte zorgverlening. Laten zien dat werkplezier en effectief werken hand in hand gaan. Uitdagend, veelomvattend en allesbehalve voorspelbaar… Maar dat is precies wat het zo interessant maakt. Hier is wat je te wachten staat:
Een functie die vraagt om aandacht en concentratie, begrijpen we. Daarom werk je geen nachtdiensten en heb jij wekelijks een vaste vrije dag!
Dit is ‘m, dé vacature voor jou! Jouw coachende skills en luisterend vermogen… Precies wat de collega’s en deelnemers nodig hebben. Verder herken jij jezelf ook in het volgende:
Je bent christen (Katholiek, Protestant of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op
Werken bij het Leger des Heils is meer dan alleen ‘werk’, je bent van grote betekenis voor anderen en maakt een daadwerkelijk verschil in hun leven. Werk dat zowel professioneel als persoonlijk veel voldoening geeft en waar je trots op mag zijn. Je zult je welkom voelen in onze bijzondere organisatie, waar veel ruimte is voor input en ontwikkeling. Daarnaast bieden wij je:
Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. ‘N foutje? Die mag je gewoon maken. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl
Domus Rijckholt
Samen met een team van verschillende disciplines, (denk aan: een regievoerder, een ervaringsdeskundige, de begeleiders, verzorgenden en onze vrijwilligers) sta je klaar voor 36 deelnemers. De deelnemers zijn recentelijk ingetrokken in een nieuw zorgpand, genaamd Domus Rijckholt. De Domus bevindt zich in een groen, bosrijk en rustig gebied in Gronsveld, gemeente Eijsden-Margraten. Een oase van rust… Kenmerkend is het karakteristieke, grote zorgpand, met veel natuurlijk licht en tal van mogelijkheden.
Goed van start
Na je indiensttreding staat je een gedegen inwerktraject te wachten. We koppelen jou aan een “buddy” en laten je zorgvuldig met alles en iedereen kennismaken! Natuurlijk kun je ook bij al jouw andere collega’s terecht voor vragen of informatie.
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Geschikte kandidaten worden meteen uitgenodigd, wacht daarom niet te lang met solliciteren. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures
Eerst meer weten? Bel dan met afdelingsmanager Moniek Vankan via 06 – 22211374.
Eerst even kennismaken? Plan hieronder online een afspraak met recruitment in.