Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Verzuimadviseur

Werkgever:Koraal
Plaats:Heel

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de aanjager en stimulerende kracht achter het verzuimproces en de te ondernemen acties? Als verzuimadviseur ondersteun en adviseer jij leidinggevenden ten aanzien van het verzuim, de inzetbaarheid en de vitaliteit van de medewerkers.

Over de functie

Als verzuimadviseur volg je de nieuwe ontwikkelingen en vertaal jij deze, samen met collega’s in de visie op verzuim. Je coacht zowel de leidinggevende als de medewerkers op het nemen van eigen regie in zowel het verzuimproces als in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Dit alles doe je in een goed samenspel met de ander disciplines binnen HR. Hiërarchisch val je onder de Interne Dienstverlening. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats binnen de regio Maastricht Heuvelland Westelijke Mijnstreek. Je komt in een gedreven enthousiast team, waar het vanzelfsprekend is om elkaar te ondersteunen waar nodig, om met elkaar te sparren en van elkaar te leren.

Als verzuimadviseur ben je verantwoordelijk voor de volgende resultaten:

  • Procesbewaking van de verzuimdossiers op basis van inhoud en de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Uitdragen en werken volgens de visie op verzuim; het coachen van de leidinggevenden en medewerkers.
  • Organiseren en inhoudelijk mee opzetten van trainingen en themabijeenkomsten.
  • Onderhouden van externe contacten zoals met bedrijfsartsen, UWV en re-integratiebureaus.
  • Up tot date blijven van vakinhoudelijke ontwikkelingen en wijzigingen in regelgeving en deze vertalen naar de praktijk.
  • Vraagbaak voor HR collega’s binnen Koraal op het gebied van verzuim.
  • Deelnemen aan projecten en werkgroepen.
  • Je stelt periodiek managementinformatie op en maaktanalyses ten aanzien van het verzuim.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week.
  • Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50 maximaal € 4.140 (sept 2023) bij een 36-urige werkweek.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden/werkkostenregeling, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling en uitruil eindejaarsuitkering.
  • Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
  • Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wij vragen wij van jou?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding, het liefst op het vlak van HR. Je bent iemand die gedreven is en kan doorpakken waarbij je houdt van een gezonde dosis humor. Je bent sensitief en sterk in je communicatie. Je bent zelfbewust en hebt een goede kijkt op je handelen en de effecten hiervan. Daarnaast beschik je over vakkennis op het gebied van sociale verzekeringswetgeving, vitaliteit, bevlogenheid en instrumenten op het gebied van optimale en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Je standplaats is de locatie Maasveld in Maastricht. Samen met het orthopedagogisch behandelcentrum in Urmond, behoort Maasveld tot de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek. In onze regio bieden wij professionele zorg en ondersteuning op het gebied van wonen en werken aan mensen met (ernstige) lichamelijke en verstandelijke beperkingen.

Over Koraal

Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie. Dat is uniek. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie. Meer informatie vind je op www.koraal.nl

Meer informatie

Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Renate Maes, HRBusinesspartner

+31 6 22387940

of Honoré Maertens, teamleider HR Ondersteuning

+31 6 22387255
Reageren

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan nodigen wij jou uit om je CV en motivatiete versturen vóór 24 augustus 2023, via het sollicitatieformulier.

De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 24 augustus. De 2de ronde gesprekken op vrijdag 25 augustus in de ochtend.

Deze vacature is niet meer vacant: Verzuimadviseur

Werkgever:Koraal
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de aanjager en stimulerende kracht achter het verzuimproces en de te ondernemen acties? Als verzuimadviseur ondersteun en adviseer jij leidinggevenden ten aanzien van het verzuim, de inzetbaarheid en de vitaliteit van de medewerkers.

Over de functie

Als verzuimadviseur volg je de nieuwe ontwikkelingen en vertaal jij deze, samen met collega’s in de visie op verzuim. Je coacht zowel de leidinggevende als de medewerkers op het nemen van eigen regie in zowel het verzuimproces als in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Dit alles doe je in een goed samenspel met de ander disciplines binnen HR. Hiërarchisch val je onder de Interne Dienstverlening. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats binnen de regio Maastricht Heuvelland Westelijke Mijnstreek. Je komt in een gedreven enthousiast team, waar het vanzelfsprekend is om elkaar te ondersteunen waar nodig, om met elkaar te sparren en van elkaar te leren.

Als verzuimadviseur ben je verantwoordelijk voor de volgende resultaten:

  • Procesbewaking van de verzuimdossiers op basis van inhoud en de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Uitdragen en werken volgens de visie op verzuim; het coachen van de leidinggevenden en medewerkers.
  • Organiseren en inhoudelijk mee opzetten van trainingen en themabijeenkomsten.
  • Onderhouden van externe contacten zoals met bedrijfsartsen, UWV en re-integratiebureaus.
  • Up tot date blijven van vakinhoudelijke ontwikkelingen en wijzigingen in regelgeving en deze vertalen naar de praktijk.
  • Vraagbaak voor HR collega’s binnen Koraal op het gebied van verzuim.
  • Deelnemen aan projecten en werkgroepen.
  • Je stelt periodiek managementinformatie op en maaktanalyses ten aanzien van het verzuim.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 28 uur per week.
  • Inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 50 maximaal € 4.140 (sept 2023) bij een 36-urige werkweek.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding, een collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering.
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden/werkkostenregeling, zoals o.a. fietsplan, bedrijfsfitness, extra reiskostenregeling en uitruil eindejaarsuitkering.
  • Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
  • Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wij vragen wij van jou?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding, het liefst op het vlak van HR. Je bent iemand die gedreven is en kan doorpakken waarbij je houdt van een gezonde dosis humor. Je bent sensitief en sterk in je communicatie. Je bent zelfbewust en hebt een goede kijkt op je handelen en de effecten hiervan. Daarnaast beschik je over vakkennis op het gebied van sociale verzekeringswetgeving, vitaliteit, bevlogenheid en instrumenten op het gebied van optimale en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Je standplaats is de locatie Maasveld in Maastricht. Samen met het orthopedagogisch behandelcentrum in Urmond, behoort Maasveld tot de regio Maastricht Heuvelland en Westelijke Mijnstreek. In onze regio bieden wij professionele zorg en ondersteuning op het gebied van wonen en werken aan mensen met (ernstige) lichamelijke en verstandelijke beperkingen.

Over Koraal

Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie. Dat is uniek. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie. Meer informatie vind je op www.koraal.nl

Meer informatie

Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Renate Maes, HRBusinesspartner

+31 6 22387940

of Honoré Maertens, teamleider HR Ondersteuning

+31 6 22387255

Reageren

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan nodigen wij jou uit om je CV en motivatiete versturen vóór 24 augustus 2023, via het sollicitatieformulier.

De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 24 augustus. De 2de ronde gesprekken op vrijdag 25 augustus in de ochtend.