Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Senior Groepsbegeleider- Buitenwoningen Maastricht

Werkgever:Koraal
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Verbinder, inspirerend, stevige gesprekspartner, vernieuwend, kritisch, coachend, ondernemend, lef tonen, kansen benutten, out of the box denken...typeren deze kenmerken jou als Senior Groepsleider? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor de drie buitenlocaties Franklin/Marconistraat, Balsemienbeemd en Maasvelderweg v an locatie Maasveld zijn we (per locatie) op zoek naar een Senior Groepsbegeleider.

Over de functie

Om te kunnen voldoen aan de vraag en behoefte van de cliënten zoeken we een Senior Groepsleider die buiten de gebaande paden durft te denken. Je stimuleert en motiveert collega's om out of the box te denken. Hierin ben je creatief en overtuigend. "Het kan niet anders," bestaat voor jou niet. Hoe kunnen we het dan wel anders doen? Ondernemerschap komt dagelijks terug in je werk. Je bent toe aan een nieuwe persoonlijke ontwikkeling en ervaring.

Je passie is het ondersteunen van medewerkers en cliënten, en de veranderingen en flexibiliteit die hierbij horen. Als Senior Groepsleider ondersteun je de teamleider en de gedragswetenschapper in de rol van ‘coach on the job’. Jij coacht de teams, zorgt voor verbinding en ondersteunt waar nodig, wat uiteindelijk zorgt voor meer zelfsturing en professionaliteit. Daarnaast ben je gedeeltelijk verantwoordelijk voor de dagelijkse, operationele aansturing binnen de teams.

Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden en processen, monitort de teamresultaten, signaleert afwijkingen en bespreekt dit met de teamleider en de regiebehandelaar. Ook de begeleiding aan cliënten en overleg met het cliëntsysteem behoren tot je functie. Daarnaast voer je bijbehorende administratieve werkzaamheden uit en bewaak je de kwaliteit van het ECD.

Als Senior neem je deel aan het samenwerkingsverband met andere senioren. Belangrijk hierbij is om met elkaar te sparren maar ook om knelpunten te signaleren en samen te zoeken naar oplossingen.

Je bent steun en toeverlaat van de medewerkers en cliënten/verwanten. Je werkt intensief samen met teamleiders, gedragswetenschappers en artsen. Je hebt passie voor de doelgroep en oog voor een goede relatie met familie of verwanten. Dagelijks werken aan kwaliteit van leven en zorg is je drive.

Over de locatie/ de buitenwoningen

We zoeken per locatie een senior groepsleider. Maasveld heeft een drietal buitenlocaties te weten;

1. Woningen aan de Balsemienbeemd; Aan de rand van de locatie van Maasveld liggen 3 aaneengeschakelde woningen.

2. Woningen aan de Maasvelderweg; Dit zijn 4 aaneengeschakelde woningen.

3. Locatie in de wijk: het witte vrouwenveld, genaamd de Franklin/Marconistraat.

De mensen die in deze woningen wonen hebben behoefte aan ondersteuning passend bij hun zorgvragen. Dat kan ondersteunend, verzorgend, of begeleidend zijn. Met als gezamenlijk uitgangspunt op vraag vanuit de bewoner: ondersteun mij zoveel als mogelijk als ik dat wens.

Over Maasveld

De Koraal-locatie Maasveld in Maastricht is, naast St. Anna en Op de Bies, een van de drie locaties voor verstandelijk gehandicapten zorg (VG) van Koraal in Limburg. De drie organisaties hebben elk een moderne centrumlocatie en daarnaast enkele woningen verspreid in de wijk. Zij bieden zorg, behandeling, begeleiding, advies en ondersteuning aan mensen met ernstige verstandelijke en/of lichamelijke beperkingen, veelal gecombineerd met onbegrepen gedrag. Het aanbod sluit aan bij de wensen en mogelijkheden van cliënten. De een heeft behoefte aan 24-uurszorg op een van de centrumlocaties; de ander woont thuis en maakt gebruik van een van de dagbestedingsmogelijkheden. Meer weten? Kijk dan op onze corporate website

Dat betekent dat we continu “aan“ staan en het gesprek aangaan. Dit vraagt om goede communicatie met onze bewoners en hun verwanten, alsook van de ondersteunende disciplines die we nodig hebben om de zorg te kunnen bieden. Wij noemen dit samenwerken in de driehoek.

De meeste mensen die bij ons wonen genieten van hun eigen leefomgeving, maar vinden het ook fijn als er gezamenlijke zaken in huis worden gedaan. Dit brengt soms uitdagingen met zich mee.

Wat bieden wij?

Een nieuwe uitdaging, waarbij je je kwaliteiten als coach kunt inzetten!

En verder…

  • Salaris: Arbeidsvoorwaarden en salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 50: min 2728-max 3894 o.b.v. een 36-urige werkweek.
  • Contract: Een dienstverband voor de duur van één jaar. De mogelijkheden voor de senior groepsleider worden na een jaar geëvalueerd.
  • Het betreft een functie voor 28- 36 uur
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
  • Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.


Wie zoeken wij?

Een inspirerende en stevige gesprekspartner. Een echte verbinder die in de nabijheid van het teams is. Jij bewaart je rust, behoudt overzicht en focus en weet duidelijkheid te scheppen en waar nodig door te pakken en spiegelen.

Door je enthousiasme, humor en creativiteit zorg je voor een prettige sfeer. Je kunt goed luisteren en weet door te vragen, waardoor je op een respectvolle manier anderen kunt coachen en overtuigen.

Daarnaast

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen de zorg
  • Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers. Ervaring met teamontwikkeling is een pré.


Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Marina Geurts (Teamleider) via telefoonnummer +31 6 12157100.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.


Reageren

Heb je belangstelling voor deze vacature? Reageer dan snel en stuur ons je cv en motivatiebrief vóór 8 januari 2023 via de sollicitatielink.

De gesprekken vinden plaats op 12 januari in de middag.