Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Groepsbegeleider Dagbesteding - Kornuiten van Koraal

Werkgever:Koraal
Plaats:Lemiers

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor de Kornuiten van Koraal, locatie Lemiers, zijn wij op zoek naar een Groepsbegeleider Dagbesteding.

De Kornuiten van Koraal is naast een dagbestedingsplek ook een echte brasserie. De mensen die hier werken of komen voor dagbesteding worden vanwege hun beperking ondersteund door begeleiders van Koraal. Wij zoeken voor deze locatie een begeleider die energie haalt uit het helpen van mensen met een verstandelijke beperking

Vind je diversiteit in je werkzaamheden belangrijk en ben je daarnaast ook nog creatief? Dan ben jij misschien de begeleider die wij zoeken!

Over de functie

Als begeleider ondersteun je mensen met een verstandelijke beperkingen en/of bijkomende beperkingen bij het tot stand komen en uitvoeren van hun dagbesteding. We proberen een dynamische omgeving te creëren waarin iedereen zichzelf kan zijn. Dit vraagt van de begeleider creatief denken, flexibiliteit en het lef om nieuwe dingen uit te proberen.


Waar ga je werken

De Kornuiten van Koraal is sinds 2021 gevestigd in Lemiers. Wij zijn een bruncherie in een voormaling tuincentrum. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen in en om de bruncherie leren, werken en genieten. De werkzaamheden voor de kornuiten zijn heel divers. Van snijwerk in de keuken, tot afwassen. Serveren, of het groen in en rondom de oude kassen onderhouden. Er is een vrijwilliger die vlaaien met ze bakt en een timmerman leert de kornuiten houtbewerken. In de winkel worden de zelfgemaakte producten verkocht.

Wat bieden wij jou?

  • Salaris: conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 40, min € 2.617,- en max € 3.535,- bruto/maand, afhankelijk van relevante werkervaring.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden : een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering en ORT-vergoeding.
  • Contract: een contract van gemiddeld 16 uur per week.
  • Een leuk team : een enthousiast team met een prettige werksfeer. Ze kunnen niet wachten om met jou samen te werken!
  • Inwerkprogramma: een buddyprogramma om je goed in te werken.
  • Kennis: persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
  • Kansen: de mogelijkheden zijn enorm. De verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière. Je leert over verschillende problematieken en hoe je hier mee om kan gaan.
  • Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk & privé, vitaal & gezond en je loopbaan.

Wij zoeken wij

  • Je beschikt over een diploma Verpleegkundige (BIG geregistreerd), Verzorgende IG, MMZ-niveau 4, Social Work of een andere relevante opleiding.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met mensen met een verstandelijke beperking. Je bent in staat om verder te kijken dan de beperking en ziet het individu. Je hebt oog voor detail en waardeert het kleine.
  • Je gaat flexibel en creatief om met nieuwe zorgvragen en draagt zorg voor een goede overdracht met specialisten, andere disciplines en directe collega’s, mondeling en schriftelijk. Je levert een bijdrage aan het ontwikkelen en uitvoeren van begeleidingsplannen.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Juliette Demollin (Projectleider) via telefoonnummer +31 6 22940337

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren

Heb je interesse? Reageer dan snel en upload je cv en motivatiebrief via de sollicitatiepagina.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.