Vacature: Inkoper
Werkgever:Kindante
Plaats:Zuid-Limburg
Ben jij een ervaren inkoper met uitstekende onderhandelingsvaardigheden en een scherp oog voor contractmanagement. Heb je affiniteit met het optimaliseren van inkoopprocessen en het sluiten van duurzame overeenkomsten en daarbij ervaring met aanbestedingsprocedures? Dan zijn wij op zoek naar jou! .
Groots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Over Stichting Kindante
Bij Stichting Kindante verzorgen we het onderwijs voor 8.500 kinderen op 33 verschillende scholen, variërend van regulier basisonderwijs tot speciaal onderwijs, verspreid over vijf gemeenten. Met meer dan 1.000 collega’s zetten we ons elke dag in om een plek te bieden waar kinderen hun talenten kunnen ontdekken en ontwikkelen. Samenwerken met ouders, scholen en de gemeenschap vinden we daarbij heel belangrijk, net als kwaliteit, innovatie en maatschappelijke betrokkenheid.
Onze organisatie streeft ernaar om onze strategische doelstellingen te verwezenlijken door efficiënte, transparante en doelgerichte inkoop. Europese aanbestedingen spelen hierin een sleutelrol, en wij zoeken een inkoper die niet alleen sterk is in het proces, maar ook het strategische belang van inkoop begrijpt.
Wat ga je doen als Inkoper bij Stichting Kindante?
Als Inkoper binnen Kindante werk je in een omgeving waar innovatieve oplossingen, resultaatgerichtheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen samenkomen. Je bent verantwoordelijk voor het strategisch en tactisch inkoopbeleid van onze organisatie. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en leveranciers om de beste voorwaarden te realiseren en duurzame partnerships op te bouwen. Daarnaast bewaak je de naleving van contracten en optimaliseer je bestaande afspraken.
Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor;
- Het verder ontwikkelen van ons inkoopbeleid en het actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de inkoopfunctie binnen onze organisatie;
- Het signaleren van kansen om inkoopbeslissingen af te stemmen op de strategische doelstellingen o.a. op basis van de door jouw opgestelde en bewaakte spendanalyse;
- Het ontwikkelen en implementeren van strategische inkoopplannen;
- Begeleiden en uitvoeren van complexe Europese aanbestedingstrajecten (van voorbereiding tot gunning);
- Het analyseren van interne behoeften en externe marktomstandigheden om inkoopbeslissingen te optimaliseren;
- Het bewaken van compliance met de wet- en regelgeving rondom aanbestedingen;
- Het onderhouden van relaties met interne stakeholders en leveranciers;
- Onderhandelen met leveranciers over prijs, kwaliteit en leveringsvoorwaarden;
- Contractbeheer en -onderhoud: het opstellen, beoordelen en beheren van contracten;
- Samenwerken met interne afdelingen om hun behoeften te vertalen naar effectieve inkoopstrategieën;
- Monitoren van de prestaties van leveranciers en indien nodig verbeteracties ondernemen;
- Identificeren van besparingsmogelijkheden en risico’s binnen de keten;
- Bewaken van naleving van wet- en regelgeving en interne procedures.
Wie ben jij?
Wij zoeken een inkoopprofessional die:
- Een relevante opleiding heeft afgerond (minimaal NEVI 1 publiek, HBO in een relevante richting);
- Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring heeft met Europese aanbestedingen;
- Strategisch inzicht heeft en in staat is om inkoop te verbinden aan de organisatiedoelen;
- Sterke communicatieve vaardigheden heeft en goed kan schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie;
- Zich snel zaken eigen kan maken en de specifieke behoeften van de organisatie snel begrijpt en hierop kan anticiperen;
- Een proactieve houding heeft ;
- Een verbinder met sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
Wat bieden wij?
- Een salaris conform CAO PO, inschaling schaal 11 (€ 3.484,- tot € 6.149,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband);
- Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband na dit jaar;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; 53 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband, goede pensioenregeling bij ABP en eindejaarsuitkering;
- Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie;
- Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
Heb je interesse?
Stuur dan je cv en motivatiebrief voor 10 maart 2025 via onderstaande sollicitatiebutton.
Het selectieproces zal bestaan uit drie gespreksrondes; een kennismakingsgesprek, een gestructureerd interview en een inhoudelijke presentatie door jou gegeven.
Het kennismakingsgesprek zal plaatsvinden op 17 maart 2025. Noteer deze datum alvast in je agenda.
Heb je nog vragen over de vacature of sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Jolanda Heffels, Adviseur M&O, via j.heffels@kindante.nl of 06- 42231539.
Voor vragen over de functie inhoudelijk kun je contact opnemen met Paul Balmaekers, Manager Bedrijfsvoering op 06-14730857.
We kijken uit naar je sollicitatie!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
