Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken jouw talent!

Bij de gemeente Maastricht werken we samen met ongeveer 1.700 collega’s aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke, culturele en puur fysieke taken om de stad enerzijds bruisend en aantrekkelijk en anderzijds de stad leefbaar en bereikbaar te houden voor bewoners en bezoekers.

Waar kom je te werken

Jij komt te werken in het cluster Parkeren van het team Vergunnen Openbare Ruimte, Horeca en Parkeren (V-ORHP). Dit team is naast de vergunningverlening voor het op straat parkeren van voertuigen verantwoordelijk voor de vergunningen voor het tijdelijke gebruik van de openbare ruimte, evenementen, horeca, weekmarkten en bijzondere wetten. In het team werken 17 medewerkers. Het team V-ORHP is één van de 7 teams binnen Veiligheid en Leefbaarheid (V&L) dat zich inzet voor een zo veilig en leefbaar mogelijke stad. Om dat doel te bereiken zijn er regels en richtlijnen. Sommige zijn landelijk vastgesteld, andere bepalen we zelf. Het leeuwendeel van het werk van V&L bestaat uit het opstellen van deze regels, richtlijnen en afspraken naast het toezien en handhaven op de naleving daarvan.

Dit ga je doen

• Onder jouw dagelijkse werkzaamheden valt het verlenen van parkeervergunningen voor bewoners, bedrijven, studenten en gehandicapten;
• Je bent verantwoordelijk voor de afhandeling van de aanvragen daarvan en je toetst aan het gemeentelijke parkeerbeleid en de wet- en regelgeving;
• Je zorgt voor de noodzakelijke afstemming en communicatie over de parkeervergunningen met de betrokken disciplines binnen en buiten de organisatie;
• Je adviseert inzake (on)mogelijkheden over de verlening van vergunningen, de ontheffingen;
• Je adviseert in bezwaar- en beroepsprocedures over parkeerzaken.

Dit breng jij mee

• Een afgeronde MBO-opleiding of werkervaring opgedaan op MBO-niveau
• Het vermogen om te werken in een bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk omgeving
• Juridische affiniteit
• Resultaatgerichtheid
• Vermogen om helder en effectief te communiceren
• Ervaring met gemeentelijke werkprocessen
• Inzicht en ervaring met geautomatiseerde zaaksystemen

Dit ben jij

• Klantgericht met dienstverlenende instelling
• Flexibel
• Integer
• Stressbestendig
• Samenwerker
• Communicatief vaardig
• Pro-actief

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1,0 fte (36 uur), met een bruto maandsalaris van maximaal € 3732,=,- (schaal 8) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering maand opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Ben je enthousiast?

Reageer dan vóór 24 juli 2022 via de button en stuur jouw CV en motivatiebrief of via vacaturebox.p&o@maastricht.nl

Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Thijs Vaessen, teammanager Vergunnen Openbare Ruimte, Horeca en Parkeren bereikbaar op 043-3505211 of e-mail thijs.vaessen@maastricht.nl De sollicitatiegesprekken zijn gepland in de week van 25 tot en met 31 juli 2022. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.