“Een stevige adviseur met een politiek-bestuurlijke achtergrond die een grote passie voor de lokale democratie combineert met een brede interesse voor verschillende vakgebieden”
De raadsadviseur maakt deel uit van de raadsgriffie van de gemeente Maastricht. Een enthousiaste club mensen (8 fte, waaronder vier raadsadviseurs) die professionaliteit, collegialiteit en teamgeest hoog in het vaandel hebben staan. Dat moet ook, want de hectiek en de ambities zijn groot. De gemeenteraad van Maastricht wil de inwoners en andere belanghebbenden betrekken en bespreekt voorstellen met hen. Dit leidt tot een kwalitatief beter besluit en een intensief besluitvormingsproces. De advisering en ondersteuning door de griffie speelt daarin een sleutelrol.
Als raadsadviseur bestuur en financiën ben je sparringpartner, ondersteuner en expert op het gebied van lokale democratie voor de gemeenteraad van Maastricht. Je begeleidt het politieke besluitvormingsproces primair op het gebied van bestuur en financiën en je bent secretaris van de commissie Begroting en Verantwoording en van andere overleggen van de raad. Daarvoor coördineer en begeleid je het proces van deze bijeenkomsten en ben je betrokken bij de voorbereiding. Je onderhoudt namens de raad en griffie het contact met de accountant. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de belangen en wensen van de raad goed in beeld zijn. Verder ga je in gesprek met raadsleden en adviseer je hen bij het vervullen van hun rol. Bijvoorbeeld door te adviseren over het opstellen van moties, amendementen en andere voorstellen, zodat een correcte besluitvorming gegarandeerd is. Kortom: als raadsadviseur werk je als rechterhand van de gemeenteraad en zijn 39 raadsleden.
Je komt terecht in het hart van de Maastrichtse politiek. Je werkt voor de raad en met raadsleden. Dat gebeurt in een procesmatige omgeving, zodat de verschillende deadlines worden gehaald. Daarnaast krijg je ruimte om te adviseren: je deskundigheid is van toegevoegde waarde. Flexibiliteit en snel schakelen staat bij de raad hoog in het vaandel: iedere situatie is anders en vraagt om een unieke aanpak. Dat maakt de functie tot een erg afwisselende baan waar je ook echt het verschil kunt maken.
De ideale kandidaat is iemand met een grote passie voor politiek en het lokale openbaar bestuur en hebt ervaring met de rol van de raad bij toezicht en (financiële) verantwoording; dat kun je aantoonbaar maken met enkele jaren ervaring in functies (werk en/of vrije tijd) die je eerder hebt vervuld. Juridisch-bestuurlijke affiniteit is een pre. Je doorziet politieke en ambtelijke processen en weet wat ervoor nodig is om die soepel te laten verlopen. Je werkt van nature heel gestructureerd en bent flexibel. Je staat ook open voor nieuwe inzichten; je bent namelijk voortdurend op zoek naar hoe het beter kan. Jouw belangrijkste drijfveer: zorgen dat de democratisch verkozen raadsleden in positie komen en hun rol optimaal kunnen vervullen!
Je hebt met samenwerking in de praktijk bewezen dat je uitstekend verbindingen kunt leggen en relaties kunt onderhouden. En behouden, ook als het er even stevig aan toe gaat. Dat vraagt een diplomatieke, toegankelijke en klantgerichte houding. Je opereert weliswaar daadkrachtig en zelfbewust, maar weet ook wanneer je even een stapje terug moet doen. Je bent een doorpakker: iemand die ideeën werkelijk tot uitvoering weet te brengen en dat het liefst samen met anderen doet. Handen uit de mouwen dus! Die instelling blijkt uit concrete resultaten die je in het verleden hebt bereikt.
Natuurlijk heb je sterke communicatieve vaardigheden en gaat het schrijven van teksten je goed af. Je hebt verder een relevante, bij voorkeur bestuurskundige, universitaire opleiding afgerond, en werkervaring opgedaan bij een bijvoorbeeld gemeentelijke overheidsorganisatie.
De aanstelling is voor één jaar, maar met uitzicht op een vast dienstverband. Het bruto maandsalaris bedraagt maximaal € 5.384,- per maand, gebaseerd op een fulltime aanstelling (schaal 12). Inpassing wordt in overleg bepaald en is afhankelijk van onder meer ervaring en opleiding. De gemeente staat bekend als een prima werkgever. De griffie heeft ruime mogelijkheden voor opleiding en training.
Je curriculum vitae en motivatie ontvangen wij graag vóór 12 februari 2021 via de button.
Eerst meer weten? Dan kun je voor vragen over het sollicitatieproces contact opnemen met mevrouw Muijters, P&O adviseur, via 06-21489055 Bij de heer Bodewitz, griffier, kunt u terecht met inhoudelijke vragen via 06-29359155
Een assessment kan deel uit maken van de procedure.
Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.
Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o@maastricht.nl