In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een ernaar een wendbare, integraal werkende en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen. Voor het team Beheer Bedrijfsinformatiesystemen binnen het organisatieonderdeel Shared Service Center zijn we op zoek naar een functioneel beheerder. Als functioneel beheerder ben je intermediair tussen onze interne collega’s en de in- of externe ICT-afdelingen. Je spreekt beide "talen" en kan ervoor zorgen dat de automatisering en digitalisering in het teken staan van onze burgers. Je ondersteunt en adviseert niet alleen de gebruikersorganisatie maar beheert ook de functionaliteiten van de systemen van die gebruikersorganisatie.
Gebruikersbeheer
Wijzigingsbeheer
Transitie
Je hebt HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde relevante opleiding op het gebied van ICT / IM (Opleiding HBO IM of FB). Verder heb je kennis van of ervaring met BiSL. Aan de hand van praktijkvoorbeelden kun je je werkervaring met de processen gebruiksbeheer, functionaliteiten-beheer en wijzigingenbeheer aantoonbaar maken.
Je kunt goed luisteren, bent een echte teamplayer en je analyseert als de beste. Wensen vertaal je naar mogelijkheden. Ook beschik je over de juiste communicatieve vaardigheden en plannen en organiseren is je tweede natuur. Vanzelfsprekend ben je flexibel, stressbestendig en omgevingsbewust.
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte Het salaris wordt ingepast in schaal 9 (€ 2.756 - € 4.048 ) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.
En wil je eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Greet Krijgsman, teammanager BBI 043-3505821 of e-mail greet.krijgsman@maastricht.nl In verband met het coronavirus vinden de sollicitatiegesprekken in de eerste selectieronde plaats op woensdag 23 december via een videobelverbinding. De geselecteerde kandidaten worden hierover geïnformeerd. Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Meerssen, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.