“Ben jij die slimme, strategische, communicatieve, gedreven, verbindende, moedige, collegiale, flexibele, resultaatgerichte en toegewijde bestuurs- en communicatieadviseur (BCA) die gruwelt van voorspelbaarheid en een negen-tot-vijf-mentaliteit?”
In Maastricht werken 1700 collega’s, 125.000 inwoners, externe partners, het college en de raad voor een prachtige stad en de regio. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. Kleine en grote bedrijven vinden hun ideale plek in de stad. Een stad van ‘leven en laten leven’, maar ook van zorgen voor elkaar. Een stad met allure die groot genoeg is voor interessante opgaven en klein genoeg om elkaar te kennen. De gemeente Maastricht streeft ernaar een opgavegerichte en resultaatgerichte organisatie te zijn, die flexibel inspeelt op kansen en ontwikkelingen in onze omgeving. We stimuleren en bieden ruimte voor creativiteit en initiatief en helpen elkaar autonomer te werken. De gemeente Maastricht heeft aandacht voor haar medewerkers en voor hun persoonlijke en professionele behoeften, wensen en drijfveren, ongeacht de levensfase. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen.
Het organisatieonderdeel communicatie helpt de gemeentelijke organisatie en het bestuur om een oprechte dialoog met de bewoners, bedrijven, organisaties en bezoekers van de stad te ontwikkelen, gebaseerd op vertrouwen, gelijkwaardigheid, interactie, participatie en samenwerking. Zodat de maatschappelijke opgave centraal staat: niet de behoefte van de gemeentelijke organisatie leidt tot beleid en projecten, en dus tot communicatie, maar de behoefte van de stad. Transparante, maximale en eerlijke informatie is daarvoor de basis, die vervolgens bij de zeer diverse doelgroepen optimaal beschikbaar komt. Ook staat het organisatieonderdeel communicatie voor de verbinding van de vele verschillende citymarketingactiviteiten in de stad tot een coherent beeld van Maastricht (branding) als internationale universiteitsstad. Want een krachtige, eenduidige positionering leidt tot het makkelijker vasthouden en aantrekken van de doelgroepen die de vitaliteit van de stad bouwen: bewoners, bezoekers, bedrijven en instellingen.
De BCA adviseert en ondersteunt een bestuurder (wethouder of burgemeester) en is zijn woordvoerder. De BCA is tevens senior-communicatieadviseur voor de strategische projecten binnen zijn portefeuille en draagt bij aan de positionering van de stad Je ondersteunt de bestuurder door te zorgen voor tijdige en juiste informatie, beeldvorming en maatschappelijke betrokkenheid en draagvlak in overeenstemming met het beleid en de profilering van de stad. Je profileert de bestuurder waar je voor werkt als boegbeeld van beleid, beleidsvoornemens, plannen en projecten in zijn portefeuille. Je legt verbindingen binnen de eigen organisatie ter ondersteuning en advisering van de bestuurder bij het realiseren van de doelen uit het collegeprogramma.
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische functie op basis van 1 fte.
Reageer dan vóór 9 november 2020 via de button en stuur je motivatie en cv. Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Wim Ortjens, manager Communicatie 043-350 40 22 of wim.ortjens@maastricht.nl
In verband met het coronavirus vinden de sollicitatiegesprekken in de eerste selectieronde plaats via een videobelverbinding. De eerste en tweede gesprekken zijn gepland op 18 en 19 november a.s. Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten. Mocht je geen e-mail van ons ontvangen, controleer dan de ongewenste mailbox/spambox. Mogelijk is onze e-mail daar in terecht gekomen. Is dit niet het geval neem dan contact op met ons via; vacaturebox.p&o@maastricht.nl Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.