Wij zoeken jouw talent!
Bij de gemeente Maastricht werk je samen met ongeveer 1.600 collega’s aan het Maastricht van morgen. Geen dag bij ons is hetzelfde. Ons werkveld bijvoorbeeld is gigantisch: het beslaat de hele stad, de regio en we zetten zelfs internationale stappen. En het bestaat uit zoveel verschillende taken: sociale-maatschappelijke -het ervoor zorgen dat mensen met een beperking kunnen blijven meedoen-, culturele taken -om de stad bruisend en aantrekkelijk te houden voor bewoners en bezoekers- en puur fysieke taken op het gebied van leefkwaliteit en bereikbaarheid.
Onze missie? Maastricht is een sociale en saamhorige stad die zich steeds nadrukkelijker ontwikkelt en profileert als een internationale universiteitsstad met een top leef-, werk- en verblijfsklimaat voor bewoners, bezoekers en bedrijven. Aan jou om samen met ons die missie waar te maken. Een hands-on mentaliteit, betrokken, samenwerken, resultaatgericht, integer, vooruit willen en enthousiasme zijn daarbij onmisbare eigenschappen.
Het organisatieonderdeel Beleid en Ontwikkeling (BenO) van de gemeente Maastricht bestaat uit de beleidsvelden Bedrijfsvoering & Control, Sociaal, Ontwikkeling, Economie & Cultuur en Ruimte.
Voor het laatstgenoemde beleidsveld Ruimte (ca. 75 fte), bestaande uit de teams Cultureel Erfgoed en Ruimtelijke Kwaliteit (CERK), Wonen en Leefkwaliteit, én Mobiliteit zijn wij op zoek naar een communicatieve, pro-actieve, en flexibele beleidsmedewerker Bodem en Ondergrond om toe te voegen aan het team Wonen en Leefkwaliteit.
We vragen een enthousiaste collega die als senior vorm en inhoud geeft aan het gemeentelijke bodembeleid als onderdeel en basis van een schone en gezonde leefomgeving. De belangrijkste opgave voor de komende jaren is om, in samenwerking met in- en externe partijen, het Maastrichtse bodembeleid te actualiseren en te integreren in de Maastrichtse omgevingsvisie en het omgevingsplan. Als landelijk gezicht voor bodem en ondergrond vanuit de gemeente Maastricht zoek je vanuit je eigen discipline(s) verbanden met andere vakgebieden. Op die manier actualiseer en integreer je het Maastrichtse bodembeleid in o.a. de omgevingsvisie en het omgevingsplan.
Je kunt projecten zowel in teamverband als zelfstandig uitvoeren, begeleidt ze en weet de gegevens te interpreteren en te rapporteren. Je ziet samenhang en verbanden tussen gegevens, dit stelt jou in staat om logische conclusies te trekken. Je houdt je niet persé vast aan geijkte paden als je denkt dat een nieuwe of andere werkwijze of oplossing beter is.
Bij de gemeente Maastricht vind je een werkomgeving die jou stimuleert om het maximale uit jezelf te halen. Wij bieden een interessante dynamische structurele functie. Het salaris wordt ingepast in schaal 11 (€ 3.456 - € 5.067) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en/of vakbondscontributie. In dit bedrag is het vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot opbouw van ADV en wordt pensioen opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de gemeente CAO.
Reageer dan voor 19 juni 2020 via de onderstaande sollicitatiebutton en stuur je motivatie en cv. Eerst meer weten? Dan kun je contact opnemen met Marcel van Dijk teammanager Wonen en Leefkwaliteit tel. 06-21884100 of e-mail marcel.van.dijk@maastricht.nl;