Ben jij een expert in procesoptimalisatie en digitalisering, en heb je ervaring met het implementeren van Robot Process Automation (RPA)? Wil je een bijdrage leveren aan de modernisering van de gemeentelijke dienstverlening? Dan is de functie Lean-specialist bij de Gemeente Heerlen misschien wel iets voor jou! Reageer voor 9 november 2024 .
Als Lean Specialist bij de Gemeente Heerlen ben je verantwoordelijk voor het in kaart brengen, optimaliseren en digitaliseren van processen binnen diverse teams. Jouw doel is om inefficiënties te identificeren en processen zo in te richten dat ze voorbereid zijn op verdere automatisering, met behulp van Robotgestuurde procesautomatisering (RPA). Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams om processen te stroomlijnen.
Onze maatschappij digitaliseert. Zo ook Gemeente Heerlen. In team Informatiemanagement (IM) is kennis en kunde op het gebied van informatievoorziening samengebracht in verschillende vakdisciplines: i-advies; i-architectuur en i-beleid; onderzoek & data en business intelligence; gegevensmanagement en informatiebeheer; informatieveiligheid en privacy. De aard van team IM is kaderstellend, toetsend en adviserend. Team IM heeft de opdracht om de gewenste digitale transformatie van Gemeente Heerlen te faciliteren, om zo het bestuur nu én in de toekomst te faciliteren in het behalen van hun maatschappelijke opgaven. Naast een efficiëntere gemeentelijke organisatie, heeft deze transformatie maatschappelijke effecten. Denk daarbij aan het faciliteren van burgerbetrokkenheid; een slimmere dienstverlening naar de burger en bedrijven; en een aantrekkelijk vestigingsklimaat en economische structuurversterking. Binnen ons nieuw op te tuigen Cluster RPA ga je samen met de kwartiermaker/projectleider en de RPA-ontwikkelaar aan de slag.
Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven!
Ook onze organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Wij bieden een interessante, tijdelijke functie voor de duur van 12 maanden voor 30 - 36 uren per week.
De functie is ingeschaald in de HR21 normfunctie Adviseur IV in schaal 10 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.602,-- en maximaal € 5.313,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband).
Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op.
Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Ben je enthousiast geworden over deze functie? Solliciteer dan via de link en stuur ons jouw cv en motivatie t.a.v. Cynthia Weng, Teammanager Informatie Management. Je kunt solliciteren tot en met 8 november 2024 .
Voor meer informatie over de functie kun je terecht bij Ruben Schut, 06 -12997402
Houd alvast woensdag 20 november 2024 en vrijdag 22 november 2024 vrij in je agenda; dan hebben wij de sollicitatiegesprekken gepland.
Voor deze functie wordt intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.