Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zorghulp +

Zorg anno 2021. Als er íets is dat we het afgelopen jaar hebben geleerd dan is dat dat we zorgorganisaties en de zorg die zij leveren niet voor lief mogen nemen. We hebben ons zorgpersoneel harder nodig dan ooit en doen dan ook met z’n alle ons best om deze crisis te boven te komen.

Tijden van crisis zetten aan tot denken en dwingen je soms om creatief te zijn. Envida wil mensen de mogelijkheid geven om zijn/haar steentje bij te dragen in de zorg zoals we deze anno 2021 nodig hebben. Envida biedt jou dan ook de kans om een traject te volgen zodat jij ingezet kan worden in onze woonzorgcentra als Zorghulp+ en waardoor jij je bijdrage kan leveren aan de zorg voor ouderen die het nodig hebben. Nieuwsgierig? Lees dan gauw verder!

Het traject

Envida biedt een korte opleiding aan tot Zorghulp+ waarbij verschillende ADL (Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen) worden aangeleerd. Het traject bestaat uit vier lesdagen van zes uur en één dagdeel examen. Na het voldoende voltooien van dit examen heb jij het certificaat: Individuele Basiszorg (landelijk erkend). Jij mag dan ingezet worden als Zorghulp+ in de woonzorgcentra van Envida. Taken die dan onder anderen in jouw pakket zitten zijn: verzorgend wassen, het aan- en uitkleden van cliënten, het aantrekken en uittrekken van steunkousen en je mag werken met een tillift en andere hulpmiddelen.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent minimaal 20 uur per week beschikbaar, tot 1 september 2021;
• Je hebt minimaal een mbo niveau 2 diploma op zak;
• Je hebt affiniteit met de zorg;
• Je hebt een zorghart en je wilt je graag inzetten voor de zorg en welzijn van de bewoners;
• Je bent flexibel;
• Je hebt (aantoonbare) affiniteit met ouderen.

Wat mag jij van ons verwachten?

• De mogelijkheid om een opleiding te volgen en een landelijk erkend certificaat te halen voor de zorg (met dit certificaat kun je tevens instromen bij andere zorg-opleidingen, indien geïnteresseerd);
• Garantie op een baan na het behalen van je certificaat;
• Een salaris tussen de € 1.774,69 en € 2.344,93 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Dit is volgens de cao-VVT, functiegroep 20;
• Onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% – 60%, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en het gratis lidmaatschap van Service van Envida. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen op allerlei diensten en producten;
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in de zorg.

Wij kijken uit naar je reactie!

Denk jij bij het lezen van deze tekst “dit wil ik!”, dan horen we heel graag van je! Stuur je CV en motivatiebrief naar onze?recruiters, zodat zij zo snel mogelijk contact met je kunnen opnemen. Dit kun je doen door te klikken op onderstaande sollicitatiebutton. Vergeet niet je CV en motivatiebrief in de bijlage toe te voegen.??

Wil je graag nog wat zaken navragen voordat je gaat solliciteren? Dat is natuurlijk ook prima. Je kunt dan contact opnemen met?recruiter?Martin door een appje te sturen of te bellen naar +31 6 82163182. Je mag ook een mail sturen naar?werken@envida.nl?als?je dit fijner vindt. Vergeet niet het vacaturenummer erbij te vermelden, dat is 20319.?

Wat zijn mijn opties na 1 september 2021?

Wanneer deze periode erop zit heb jij drie opties:

• Je kunt doorstromen naar een BBL opleiding bij Envida tot bijvoorbeeld Helpende Plus of Verzorgende IG (meer informatie hierover kun je vinden op www.werkenbijenvida.nl) ;
• Je kunt doorstromen naar het traject van Basiszorgverleners waarbij jij nog een korte opleiding krijgt waarna jij nog meer zorg mag verlenen dan als ADL-ondersteuner;
• Je kunt worden ingezet als zorghulp op een van de locaties of in de flexpool van Envida.