Ben jij een teamleider die goede randvoorwaarden schept voor je teams? Maak jij werk van samenwerken? Kun je goed luisteren en ben je empathisch? En ben jij daarnaast enthousiast en energiek. Dan is deze vacature interessant voor jou.
Envida werkt aan een samenleving waarbinnen mensen zo lang mogelijk zelfredzaam blijven en hun eigen keuzes kunnen maken. Daarbij streeft Envida naar ‘de juiste zorg op de juiste plek’. Je bent teamleider wijkzorg van meerdere wijkteams met professionals die zich elke dag inzetten voor de beste zorg aan kwetsbare mensen in Maastricht of in het Heuvelland. In onderling overleg wordt afgestemd welke wijkteams onder jouw regie komen.
Als teamleider behoren onder andere de volgende werkzaamheden tot je functie:
• Je werkt aan een optimale inzet en samenwerking van de medewerkers met aandacht voor het verminderen van werkdruk en het vergroten van werkplezier
• Je voert delen van het personeelsbeleid uit zoals het voeren van aandachts- en ontwikkelgesprekken, het begeleiden bij ontwikkel trajecten en ziekteverzuim;
• Je begeleidt teams en teamleden in hun ontwikkeling en haalt daarbij het beste uit de medewerkers
• Je creëert optimale randvoorwaarden voor de professionals, monitort de resultaten en zet waar nodig aan tot verbetering en vernieuwing.
• De functie is voor 32 tot 36 uur per week;
• Het betreft een tijdelijke functie, vooralsnog voor de duur van 1 jaar;
• Een salaris tussen de € 2.621,81 en de € 4.161,92 bruto per maand (cao-VVT, FWG 55);
• Een uitdagende functie waarbij je vrijheid van handelen hebt en waar ruimte is voor initiatieven.
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt leidinggevende ervaring;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met of ervaring in de zorg.
Solliciteer dan vóór 15 maart 2021 door je sollicitatie te sturen naar:werken@envida.nl Het vacaturenummer van deze vacature is 20289 Wanneer je vragen hebt kun je contact opnemen met Mariëlle van Neer, HR Adviseur, te bereiken op nummer: +31 6 51495482
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op maandagmiddag 22 maart, wij willen je vragen hier rekening mee te houden in je agenda.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.