Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Teamleider Vastgoedbeheer bij Envida

Ben jij die innovatieve en dienstverlenende techneut die onze klanten een optimale woonomgeving kan bieden? Weet jij ons vastgoed te vertalen naar een optimale leefomgeving voor ouderen? Zodat iedereen zich thuis voelt? Ben je daarnaast geïnteresseerd in innovatieve huisvesting en Domotica concepten? Dan zijn we op zoek naar jou!

Samen met zo'n 3.100 collega’s en bijna 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis, en als het niet anders kan in een van onze zorgcentra in Maastricht en Heuvelland. We werken met kleinschalige, wijkgerichte teams. Samen met huisartsen en andere zorgpartners organiseren we de zorg dicht bij onze cliënten.
Toonaangevend, professioneel, servicegericht, dynamisch, cliëntgericht, centraal wat moet, decentraal wat kan en ruimte voor “couleur locale” daar staat de afdeling vastgoedbeheer van Envida voor.

We zoeken iemand die 36 uur beschikbaar is. Een flexibele en klantgerichte instelling, collegiale houding, doorzettingsvermogen en de juiste werkmentaliteit vinden wij vanzelfsprekend. Ben jij servicegericht en heb je een stevige persoonlijkheid waarmee je dingen voor elkaar krijgt?

Wat ga jij doen?

• Je geeft sturing aan het team dat verantwoordelijk is voor de instandhouding van gebouwen, installaties en terreinen, en het voorbereiden en realiseren van kleine (ver)bouw- en renovatieprojecten;
• Je geeft sturing bij het opstellen, het up-to-date houden en de uitvoering van het onderhoudsplan van de panden en toetst periodiek de status van het gebouw in relatie tot dit plan;
• Je zorgt voor overzicht in afgeronde, lopende en toekomstige projecten voor de afdeling;
• Beheert en bewaakt de onderhoudscontracten, tekeningen en overige documentatie met betrekking tot de huisvesting;
• Je overziet storingen, verhuis- en serviceaanvragen en zorgt ervoor dat deze binnen de afgesproken tijd afgehandeld worden;
• Bewaakt de voortgang van lopende zaken (werkopdrachten, offerte aanvragen, etc);
• Onderhoudt de contacten met inkoop, verhuurders, onderhoudsfirma’s en energieleveranciers op tactisch niveau;
• Je zorgt ervoor dat werkzaamheden begeleid en bewaakt worden;
• Je bent verantwoordelijk voor dagelijkse operationele taken op tactisch niveau. Hierbij is te denken aan het volgen van storingen, de planning van de roosters, het opstellen van begrotingen, budgetbewaking en factureren;
• Jij bent het vaste aanspreekpunt voor Verpleeg- en wijkzorg.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van het diploma van een technische HBO opleiding;
• Goede kennis van en ervaring met de facilitaire-/vastgoed sector en ervaring in een leidinggevende functie;
• Je hebt ervaring met gebouwbeheer en kennis van technische installaties.
• Je kan met jouw team een sfeer en klimaat creëren, waar collega’s ruimte krijgen om zich te ontwikkelen, goed te presteren en continu te verbeteren;
• Je weet wat het is om collega’s te coachen, samenwerking te stimuleren en hen zelf verantwoordelijkheid en initiatief te laten nemen;
• Ook zijn veranderingen en het bedenken en implementeren van nieuwe klant- en werkprocessen jou bekend;
• Je kan goed overweg met de gebruikelijke kantoorautomatisering, zoals o.a Excel;
• Je bent een stressbestendig, vriendelijk en dienstverlenend persoon en je vindt het leuk om veel in contact te zijn met mensen;
• Ook je eigen groei en ontwikkeling, vakinhoudelijk en persoonlijk zijn jou vanzelfsprekend;
• Je bent in staat om een helikopterview hanteren over de verschillende projecten die er lopen.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een uitdagende functie en een dynamisch werkveld binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is;
• Een salaris tussen de € 2.621,81 en € 4.161,92 bruto per maand (o.b.v. een 36-urige werkweek). De functie is voorlopig ingeschaald in functiegroep 55 (Cao-VVT);
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Het betreft in eerste instantie een functie van een jaar waarbij bij gebleken geschiktheid de arbeidsovereenkomst voortgezet zal worden;
• Interessante doorgroeimogelijkheden;
• Veel variatie in werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde.

Hebben we je interesse gewekt?

Ben jij enthousiast geworden en zie jij jezelf al in deze functie werken? Solliciteer dan vóór 10 mei 2021 door te klikken op onderstaande sollicitatiebutton. Heb je nog vragen, dan kun je contact opnemen met de afdeling recruitment via +31 43 631 4008 of werken@envida.nl

Vergeet niet om het vacaturenummer 20333 erbij te vermelden.