Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Teamleider Huishoudelijke Zorg bij Envida 28-32 uur per week

Teamleider Huishoudelijke Zorg bij Envida 28-32 uur per week

De medewerkers Huishoudelijke Zorg van Envida staan dagelijks klaar om hun steentje bij te dragen in het leven van diegene die het nodig heeft. Hoe mooi is het als jij, als Teamleider Huishoudelijke Zorg, sturing kan geven aan een team zo waardevol als dit. De dienst Huishoudelijke Zorg van Envida verzorgt voor zo’n 4600 cliënten in de regio Maastricht en Heuvelland de huishoudelijke taken voor mensen in de samenleving die dit niet zelfstandig kunnen.

Geef jij graag leiding aan een team? Zie jij het coachen en enthousiasmeren van medewerkers als een leuke uitdaging? Behoren klantgericht en resultaatgericht werken tot jouw kerncompetenties? Dan is de functie Teamleider Huishoudelijke Zorg wellicht iets voor jou!

Wat ga je doen?

De functie van Teamleider is een afwisselende en veelzijdige functie: •  Je geeft leiding aan een team medewerkers Huishoudelijke Zorg. Je bent voor deze medewerkers het eerste aanspreekpunt. Je coacht, stimuleert en enthousiasmeert de medewerkers in je team. Je organiseert werkoverleggen, voert verzuim- en aandachtgesprekken en je lost knelpunten op; •  Je stuurt de planningsondersteuner aan die mede verantwoordelijk is voor een effectieve en efficiënte medewerkers- en cliëntplanning •  Je gaat op huisbezoek bij nieuwe cliënten en bent voor deze cliënten de vraagbaak en het aanspreekpunt; •  Je hebt een resultaatgerichte houding om de gestelde operationele doelstellingen te realiseren binnen de kaders van het bedrijfsbeleid; •  Je verricht diverse functiegerichte administratieve werkzaamheden en controles; •  Je behandelt klachten van zowel cliënten als medewerkers; •  Je neemt deel aan projecten; •  Je rapporteert aan de manager Huishoudelijke Zorg.

Wat vragen wij?

•  Een HBO werk- en denkniveau; •  Ervaring als leidinggevende waarbij je in staat bent om medewerkers te motiveren, stimuleren en te coachen. Je geeft richting, ruimte en vertrouwen zowel aan medewerker als cliënt; •  Een dienstverlenende en empathische houding, je werkt zelfstandig en kunt goed prioriteiten stellen; •  Bij voorkeur een zorgachtergrond en bekendheid met financieringsvormen in de thuiszorg zoals WMO en WLZ; •  Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift. Hectiek en stress zijn voor jou niet belemmerend maar eerder stimulerend.

Wat mag je van ons verwachten?

Contract: Benoeming geschiedt op tijdelijke basis voor de duur van een jaar.

• Salaris: De functie is gewaardeerd op niveau FWG 50 (min €2.798,67 max €4.061,27 per maand op basis van een 36 uur werkweek). Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een uitdagende functie waarin je veel vrijheid van handelen hebt en de ruimte krijgt om jouw professionaliteit te laten gelden;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en het gratis lidmaatschap van Service van Envida. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen op allerlei diensten en producten;
• Daarnaast heeft Envida een actieve ontspanningscommissie, die tal van activiteiten voor de medewerkers organiseert;
• Wij stimuleren dat je jezelf blijft ontwikkelen via opleidingen en trainingen. Bij Envida heb je volop mogelijkheden om te groeien.

Interesse gewekt?

Solliciteer dan direct door te klikken op de sollicitatiebutton. We zien je cv en motivatiebrief graag tegemoet! Je kan reageren tot 3 maart 2023.

Vragen of verdere informatie? Neem dan gerust contact op met onze recruiters via e-mail:werken@envida.nl of telefoonnummer: +31 43 631 4008 Vergeet hierbij niet het vacaturenummer 20642 te vermelden.

Voor informatie over Envida verwijzen we je graag naar onze website www.envida.nl