Voor wie op leeftijd is en moeite begint te krijgen met de dagelijkse dingen biedt Envida thuis alle hulp, verzorging en voorzieningen. Wie niet meer zelfstandig thuis kan blijven wonen, is van harte welkom in Croonenhoff, om zich daar veilig, beschermd en prettig te kunnen voelen. Wij zijn voor deze locatie in Heer op zoek naar een bevlogen teamleider.
Dit ga je doen: Ben jij die verfrissende teamleider met een warm zorghart voor onze bewoners? Sta jij open voor de uitdagingen en veranderingen binnen de sector en kun jij je teams meenemen in de noodzakelijke veranderagenda om de zorg toegankelijk en werkbaar te houden voor iedereen die er op enigerlei wijze bij betrokken is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw functie bestaat uit een samenhangend dienstenpakket van wonen, welzijn, zorg en/of behandeling aan ouderen en/of chronisch zieken met uiteenlopende zorgproblematiek. In de functie van teamleider WWZ (Wonen, Welzijn en Zorg) geef je hiërarchisch leiding aan meerdere WWZ-teams. Je functioneert binnen de ‘ruit’ manager-teamleider-coördinator-kwaliteitsverpleegkundige. Je ontvangt van de coördinator WWZ en kwaliteitsverpleegkundige input ten behoeve van jouw leidinggevende functie. Het uitgangspunt bij het leidinggeven is een ondersteunende, faciliterende en ontzorgende rol richting de teams. Daarbij geef je uiting aan het vervullen van de werkgeversrol, (professioneel) leiderschap op afstand, doorontwikkeling van medewerkers en het bevorderen en het borgen van eigen verantwoordelijkheid voor werkprocessen en kwaliteitsontwikkeling. Hier ga je werken: Croonenhoff is een van de woonzorgcentra van Envida gelegen in de wijk Heer, een betrokken wijk die ook zichtbaar is binnen de locatie. Croonenhoff heeft circa 80 bewoners verdeeld over verschillende woonvormen, variërend van begeleid wonen met en zonder behandeling tot kleinschalige woonvormen. Het medewerkersbestand bestaat uit ongeveer 100 personen in een gevarieerde functiemix waaraan je samen met je collega teamleider sturing geeft.
Samen met meer dan 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis en als dat niet kan in één van onze zorgcentra in Maastricht en het heuvelland. We werken met kleinschalige teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten.
• Jij een teamplayer en sociaal vaardig bent!; • Je flexibele instelling hebt; • Je stressbestendig en inventief bent; • Je minimaal 28 uur inzetbaar bent; uren in overleg; • Je besluitvaardig en daadkrachtig bent met oog voor alle medewerkers en bewoners; • Je bij voorkeur leidinggevende ervaring hebt; • Je beschikt over HBO werk en denkniveau; • Zorgachtergrond of affiniteit met zorg is gewenst
• Een marktconform salaris FWG 55 met een salaris tussen de € 3.025,81- en de € 4.558,88 - bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek); • Geplande salaris verhogingen: 5% in oktober 2023, 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5% in oktober 2024. • 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%; • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO; • De mogelijkheid om deel te nemen aan tal van activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida; • Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij); • Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing; • De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.
Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet vóór 22 september. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening.
Heb jij vragen over de vacature en de locatie Croonenhoff dan kun je contact opnemen met Helga Prinsen , manager verpleegzorg (helga.prinsen@envida.nl +31 6 82667713
De sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden op woensdag ochtend 27 september (9-13.00) Vrijdag ochtend 29 september(9-13) (reservedatum in overleg maandag 2 oktober)