Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Opleidingsplekken tot Verpleegkundig Specialist in de wijk

Door de dubbele vergrijzing verschuift de zorg voor ouderen en chronisch zieken steeds meer naar cliënten thuis. Dit betekent dat zorgprofessionals in de wijk te maken krijgen met complexere zorgvragen, daarnaast neemt ook de werkdruk van huisartsen toe. Een van de oplossingen voor deze uitdaging is de inzet van een verpleegkundig specialist in de wijk. De verpleegkundig specialist combineert verpleegkundige expertise met medische behandelingen en verlicht daarmee het werk van de huisarts door taakherschikking. Cliënten kunnen beter ondersteund worden omdat de verpleegkundig specialist als brugfunctie fungeert tussen de huisarts en het wijkteam.

Als verpleegkundig specialist in de wijk ben je verbonden aan een aantal wijkteams en huisartspraktijken, en de daaraan verbonden specialisten ouderengeneeskunde.

We zijn op zoek naar twee enthousiaste hbo-verpleegkundigen die de ambitie hebben om zich te ontwikkelen tot Verpleegkundig Specialist. Met deze opleidingsplek krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden uit te breiden, terwijl je een cruciale rol vervult in het bevorderen van de gezondheid en het welzijn van cliënten in de thuissituatie.

Indien wij jou deze opleidingsplek aanbieden kom je te werken in de wijkzorg van Envida.

Dit ga je doen:

In de functie van verpleegkundig specialist draag je binnen de eigen bevoegd- en bekwaamheden, zorg en verantwoordelijkheid voor de diagnostiek, behandeling en begeleiding van cliënten in de thuissituatie. Je gaat een individuele behandelrelatie aan met cliënten met midden tot hoog complexe zorg gerelateerde vragen en laag tot midden complexe medische vragen. Je integreert care en cure ter bevordering van de continuïteit en kwaliteit van zowel de verpleegkundige zorg als de medische behandeling. Als verpleegkundig specialist richt je je ook op verpleegkundige taken zoals gezondheidsbevordering, preventie van ziekten, herstel van gezondheid en het verlichten van lijden. Je levert een bijdrage aan de coaching van wijkteams en hebt een voortrekkersrol bij innovatie en wetenschap.

De opleiding zal worden gevolgd via Zuyd Hogeschool en duurt twee jaar. Voor de duur van deze twee jaar zal je een contract ontvangen op basis van 32 uur. In deze 32 uur ga jij één dag naar school, heb je minimaal twee dagen patiëntenzorg en de rest van de uren werk je aan opdrachten in de praktijk. Naast deze 32 uur zal er ook nog een X-aantal uren aan zelfstudie aan bod komen.

De opleiding zal starten in september 2024.

Wij zijn een match als:

• Je een hbo-opleiding Verpleegkunde hebt afgerond;
• Je minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring hebt in de wijkzorg (in de directe patiëntenzorg);
• Je BIG-geregistreerd bent;
• Je betrouwbaar en integer bent met een goede dosis inlevingsvermogen;
• Je beschikt over een grote mate van zelfstandigheid, stressbestendigheid en flexibiliteit en je daarnaast de vaardigheid hebt om met alle disciplines samen te werken;
• De Nederlandse taal goed beheerst, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je in het bezit bent van rijbewijs en eigen auto.

Dit mag je van Envida verwachten:

• Een leer-arbeidsovereenkomst voor 2 jaar, met daaropvolgend baanzekerheid bij Envida;
• Voor externe kandidaten: tot start opleiding een arbeidsovereenkomst als wijkverpleegkundige;
• Behoud van je huidige salaris tijdens de opleiding. Na het afronden van je opleiding krijg je een arbeidsovereenkomst als verpleegkundig specialist en ga je een marktconform salaris als verpleegkundig specialist ontvangen;
• Geplande salaris verhogingen: 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5% in oktober 2024;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan tal van activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida;
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij);
• Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing;
• De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv en motivatiebrief toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening. Reageren kan tot 10 december 2023.

11 december tussen 13:30 uur en 17:00 uur houden wij vrij om gesprekken te voeren met interne kandidaten en 14 december tussen 9:00 uur en 12:00 uur houden wij vrij om gesprekken te voeren met externe kandidaten. Graag op voorhand hiermee rekening houden in de agenda.

Meer informatie? Voor meer informatie over de opleiding zie: Master Advanced Nursing Practice |Zuyd Hogeschool Bij vragen kun je mailen naar recruitment@envida.nl, bellen naar +31 43 631 4008of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur).

Het vacaturenummer voor deze functie is 20840.