Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Operationeel Teamleider

Geef jij graag leiding aan een team? Zie jij het coachen en enthousiasmeren van medewerkers als een leuke uitdaging? Behoren klantgericht en resultaatgericht werken tot jouw kerncompetenties? Dan is de functie Operationeel Teamleider bij Huishoudelijke Zorg iets voor jou!

Wat ga jij doen als Operationeel Teamleider?

• Je geeft leiding aan een team medewerkers huishoudelijke zorg. Je bent voor deze medewerkers het eerste aanspreekpunt. Je coacht, stimuleert en enthousiasmeert de medewerkers in je team. Je organiseert werkoverleggen, voert verzuim- en aandachtgesprekken en je lost knelpunten op;
• Je bent verantwoordelijk voor het maken van een efficiënte en effectieve cliëntplanning;
• Je gaat op huisbezoek bij nieuwe cliënten en bent voor deze cliënten de vraagbaak en het aanspreekpunt;
• Je hebt een resultaatgerichte houding om de gestelde operationele doelstellingen te realiseren binnen de kaders van het bedrijfsbeleid;
• Je verricht diverse functiegerichte administratieve werkzaamheden en controles;
• Je behandelt klachten van zowel cliënten als medewerkers;
• Je neemt deel aan projecten;
• Je rapporteert aan de manager Huishoudelijke Zorg.

Wij bieden:

Contract

Benoeming geschiedt op tijdelijke basis voor de duur van een jaar.

Salaris

De functie is gewaardeerd op niveau FWG 45 (max € 3.264,29 per maand op basis van een 36 uur werkweek). Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring.

Wij vragen:

• Een HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring als leidinggevende waarbij je in staat bent om medewerkers te motiveren, stimuleren en te coachen. Je geeft richting, ruimte en vertrouwen zowel aan medewerker als cliënt;
• Een dienstverlenende en empathische houding, je werkt zelfstandig en kunt goed prioriteiten stellen;
• Bij voorkeur een zorgachtergrond en bekendheid met financieringsvormen in de thuiszorg zoals WMO en WLZ;
• Een scherp analytisch vermogen en pragmatisch inzicht om efficiënt te plannen (bij voorkeur ervaring als planner) en ervaring met geautomatiseerde planningsystemen.
• Je bent communicatief vaardig in zowel woord als geschrift. Hectiek en stress zijn voor jou niet belemmerend maar eerder stimulerend

Solliciteren?

Heb je interesse in deze functie? Dan zien we jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae graag tegemoet. Mail deze vóór 4 juni 2021werken@envida.nl Bij vragen kun je contact opnemen met Mariëlle van Neer, adviseur-HR, te bereiken op nummer +31 6 51495482.

Op dinsdag 8 juni zullen de gesprekken in de middag plaatsvinden.