Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Medewerker wonen welzijn en zorg (Verzorgende IG) - De Mins

Werkgever:Envida
Plaats:Maastricht

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Verzorgende (IG) in functie medewerker wonen, welzijn en zorg bij woonzorgcentrum De Mins in Maastricht

Verzorgende (IG) in functie medewerker wonen, welzijn en zorg bij woonzorgcentrum De Mins in Maastricht

Welke werkzaamheden ga je verrichten?

• Je hebt een breed en gevarieerd pakket, waarvan we hier de belangrijkste noemen; •  Je verricht (zorg)handelingen van verpleegtechnische aard volgens de daarvoor geldende protocollen; •  Je biedt (psycho) sociale begeleiding aan onze bewoners en individuele zorg. Het zorgplan is leidend bij alles wat je doet; •  Je bent contactpersoon voor familieleden en naasten; •  Je zorgt dat het zorgplan van jouw bewoners volledig en correct is uitgewerkt; •  Je besteedt aandacht aan welzijnsactiviteiten met onze bewoners; •  Goede communicatie is belangrijk. Dat weet jij als geen ander: je zorgt voor een goede afstemming met je collega’s en wisselt alle mogelijke informatie die belangrijk is voor de zorg met hen uit; •  Je begeleidt leerlingen en stagiaires, adviseert en beoordeelt hen

Wat vragen wij van jou?

•  Een diploma Verzorgende (IG); •  Je bent flexibel inzetbaar en werkt ook nachtdiensten; •  Goede communicatie is belangrijk. Je zorgt voor een goede afstemming met je collega’s en wisselt alle mogelijke informatie die belangrijk is voor de zorg met hen uit.

Wat mag je van ons verwachten?

•  Een salaris tussen €2.268,88 en €3.159,64 bruto per maand (FWG40) bij een 36-urige werkweek. Indien jij de taken van contactverzorgende en leermeester niet tot jouw pakket neemt, word je ingeschaald in FWG 35, met een salaris tussen de €2.135,43 en €2.937,68 bruto per maand; •  We zijn op zoek naar een medewerker die werkzaam is op zowel de somatische als de psychogeriatrische afdeling; •  Uren voor deze functie zijn in overleg; •  Onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% – 60%, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%; •  Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en het gratis lidmaatschap van de Ledenservice van Envida. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen op allerlei diensten en producten; •  Daarnaast heeft Envida een actieve ontspanningscommissie, die tal van activiteiten voor de medewerkers organiseert.

Interesse gewekt?

Wil jij reageren? Klik dan snel op de sollicitatieknop! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.

Zou je graag meer willen weten? Neem dan contact met recruiter Ghislaine via tel +31 6 20651704 of via werken@envida.nl Telefonisch zijn wij ook te bereiken op +31 43 631 4008 Wij geven je graag meer informatie, wij voeren een oriënterend gesprek of we plannen een meeloopmoment voor je. Het vacaturenummer van deze vacature 20305