Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Medewerker Overstijgend Team Envida

Weet jij het hoofd koel te houden in stressvolle situaties en vind jij het daarnaast uitdagend om op verschillende plekken binnen Envida ingezet te worden? Spreekt het je ook aan om in een nieuw te vormen team te gaan werken? Dan is deze vacature interessant voor je!

Overstijgend Team

Tijdens de eerste coronacrisis hebben we binnen Envida gemerkt hoe waardevol het is om de beschikking te hebben over een overstijgend team dat kan worden ingezet om de continuïteit van zorg bij uitval van personeel te garanderen. Om deze reden is er besloten om bij wijze van pilot te starten met een overstijgend team dat structureel inzetbaar is.

Het overstijgend team kan in het geval van een crisissituatie een locatie (mogelijk later wijk) in nood per direct ondersteunen in de dagelijkse zorg- en dienstverlening. Hierbij zal de focus komen te liggen op de meest urgente basiszorg- en dienstverlening.

Wat ga jij doen als FUNCTIe

Als jij ervoor kiest om actief te worden binnen het overstijgend team dan zal dit je nieuwe team worden. Wanneer er sprake is van een crisissituatie binnen Envida dan zal jij, samen met je collega’s, hierop worden ingezet. Wanneer er geen sprake is van een crisissituatie dan zal je ingezet worden op andere taken zoals:

• Testen van bewoners (en medewerkers);
• Boventallig meedraaien op locaties;
• Scholing en instructie voor medewerkers op locatie over hoe om te gaan met een crisissituatie;
• Meedenken met locaties in de voorbereidingen m.b.t. het corona-draaiboek;
• Deelnemen aan het arbeidsongevallen team;
• Participeren in de BHV & Crisisorganisatie;
• Back-up voor opvang regionale corona-zorg.

Als medewerker van het overstijgend team ben jij in hoge mate:

• Proactief: je neemt makkelijk het voortouw, ziet werk en mogelijkheden en doet makkelijk een voorstel voor verbetering.
• Zelfstandig: je functioneert goed zonder directe leiding en op plekken die je niet (goed) kent.
• Flexibel: je kunt je makkelijk kunnen aanpassen aan verschillende situaties en omstandigheden. Ook ga je goed om met onzekerheid over je inzet.
• Weerbaar: je gaat goed om met stressvolle situaties en je kunt daarnaast omgaan met weerstand.
  
  

Wij bieden:

• Een tijdelijk contract voor ten minste de duur van de COVID-19 crisis;
• Na deze periode is er een terugkeergarantie naar het oude team, mits gewenst en van toepassing;
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan dit nieuwe en uitdagende team binnen Envida;
• Een salaris dat past bij de functie waarin je actief gaat zijn (gelijk aan de waardering binnen de rest van de organisatie);
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij vragen:

• Jij bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
• Jij beschikt minimaal over een diploma als Verzorgende IG.

Interesse?

Heb jij interesse gekregen in deze functie? Solliciteer dan vóór 20-2-2021 via de sollicitatieknop. Heb jij vragen? Dan mag jij contact opnemen met onze recruiters via werken@envida.nl of op +31 43 361 4008. Het vacaturenummer is 20272.