Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Helpende Plus voor woonzorgcentrum de Mins

Heb jij een warm hart voor de zorg en wil je deel uitmaken van een toegewijd team? Woonzorgcentrum de Mins zoekt een betrokken helpende plus die passie heeft voor het ondersteunen en verzorgen van onze bewoners.

Dit ga je doen:

Je biedt (psycho) sociale begeleiding aan onze bewoners en individuele zorg. Het zorgplan is leidend bij alles wat je doet; Je zorgt dat het zorgplan van jouw bewoners volledig en correct is uitgewerkt; Je besteedt aandacht te aan welzijnsactiviteiten met onze bewoners; Goede communicatie is belangrijk. Dat weet jij als geen ander: je zorgt voor een goede afstemming met je collega’s en wisselt alle mogelijke informatie die belangrijk is voor de zorg met hen uit.

Hier ga je werken:

De Mins heeft een vooruitstrevend team dat open minded en kritisch meedoet aan diverse pilots op het gebied van zorgdossiers, zorgtechnologie en werkplekinnovatie. De sfeer in het team is informeel en er zijn geweldige doorgroeimogelijkheden in alle lagen van de organisatie. Bewoners hebben in hun eigen ruime appartement, veel zelfstandigheid en eigen regie.

Voor meer informatie: https://www.werkenbijenvida.nl/verpleegzorg/locaties/de-mins-maastricht?

Over Envida:? Samen met meer dan 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis en als dat niet kan in één van onze zorgcentra in Maastricht en het heuvelland. We werken met kleinschalige teams en vinden het belangrijk dat iedereen met plezier zijn werk kan doen. Tevreden medewerkers zorgen immers voor tevreden cliënten.??

We zijn een match als:

• Je over een diploma Helpende plus beschikt;
• Je affiniteit hebt met de zorg;
• Je bent 24 uur beschikbaar;
• Je flexibel bent;
• Je vind het uitdagend om aan de slag te gaan binnen een concept dat nog verder door ontwikkelt moet worden;
• Je bent, samen met je teamgenoten, in staat om de bestaande kaders vanuit de wijk- en de verpleegzorg los te laten en om aangepast op de bewoner de passende werkwijze te bepalen en te hanteren.

Dit mag je van Envida verwachten:

• Een marktconform salaris (FWG 30 met een salaris tussen de €2.210,77,- en de €2.938,60,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Geplande salaris verhogingen:2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5% in oktober 2024.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan tal van activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida;
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij);
• Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing;
• De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg van morgen.

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening.

Meer informatie? Bij vragen kun je mailen naar recruitment@envida.nl, bellen naar +31 43 631 4008of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur). Het vacaturenummer voor deze functie is: 20847