Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ergotherapeut voor de dienst Behandeling en Begeleiding - zwangerschapsverlof

Zie jij het als een uitdaging om als ergotherapeut te worden ingeschakeld bij cliënten van Envida? Ben jij in staat om medewerkers te informeren en instrueren op ergotherapeutisch gebied? Laat jij je niet snel van de wijs brengen en durf je verantwoordelijkheid te nemen? Dan ben jij misschien de ergotherapeut die we zoeken!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Ergotherapeut die een periode van zwangerschapsverlof wil komen vervullen voor 32 uur per week. Ingaand per februari 2021.

Wat ga jij doen?

• Je onderzoekt, diagnosticeert en behandelt cliënten met ergotherapeutische problematiek, De juiste behandeling op de juiste plek leveren;
• Je adviseert omtrent aanpassing van woon- en leef voorzieningen en aanpassing en gebruik van elektrische rolstoelen en hulpmiddelen;
• Je stelt behandelplannen op, voert deze uit en evalueert deze;
• Je informeert (instrueert, ondersteunt) de specialisten ouderengeneeskunde, behandelaars, het verplegend en verzorgend personeel en de cliënten en relaties van cliënten, Samen met het multidisciplinair team kwaliteit van leven toevoegen;
• Je verzorgt onderzoeks- en behandelgegevens.

Wat vragen wij van jou?

• Een HBO-diploma ergotherapie;
• Kennis van de ontwikkelingen in het vakgebied en het vermogen om de ontwikkelingen te integreren binnen de behandelpraktijk;
• Kennis van paramedische vakgebieden die van invloed zijn op de ergotherapeutische behandeling;
• Een flexibele, dynamische houding;
• De bereidheid om te werken op meerdere locaties. Bij voorkeur heb je je rijbewijs behaald en beschik je over een auto.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een uitdagende functie waarin je veel vrijheid van handelen hebt en de ruimte krijgt om jouw professionaliteit te laten gelden;
• Deze vacature is ter vervanging van zwangerschapsverlof;
• Betaling volgens de cao-VVT. De functie is ingeschaald in FWG 55. Jouw salaris ligt tussen €2.533,15 en €4.021,18 bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een interessant fietsregeling en het gratis lidmaatschap van Service van Envida. Dankzij dit lidmaatschap krijg je korting op allerlei diensten en producten;
• Daarnaast heeft Envida een bloeiende personeelsvereniging die tal van activiteiten voor de medewerkers organiseert.

Interesse?

Solliciteer dan direct door vóór 25 november 2020 door op de Sollicitatiebutton te klikken!

Heb jij nog vragen? Dan mag jij contact opnemen met recruiter Rachel via

of

Vergeet hierbij niet het vacaturenummer 20180 te vermelden.