Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Coördinator Wonen & Welzijn bij Envida

Je bent coördinator Wonen & Welzijn bij Envida, een bijzonder leuke functie binnen onze organisatie. Jij bent degene die sturing geeft aan de facilitaire werkprocessen binnen een locatie. Je bent dan ook iemand die streeft naar kwaliteit van facilitaire diensten, en denkt hier op een creatieve en innovatieve manier over na. Mede door jouw bijdrage kan Envida de kwaliteit van wonen, welzijn en zorg ten behoeve van de bewoners verbeteren en blijven optimaliseren.

Wij zijn op zoek naar een aantal coördinatoren Wonen & Welzijn voor de locaties de Wilgenhof en Beukeloord gecombineerd 1 FTE en voor locatie Klein Gulpen 0,5 FTE

Een greep uit het takenpakket van de coördinator Wonen & Welzijn bij Envida:

• Je ziet toe op de kwaliteit en verbetering van dienstverlening van de facilitaire diensten op het gebied van schoonmaak, eten en drinken, linnen, technische dienst en receptie, signaleert afwijkingen en doet verbetervoorstellen aan de teamleider;
• Je draagt zorg voor de borging van voedselveiligheid (HACCP) en ziet toe op de naleving van regels rondom voedselveiligheid in de keuken, het restaurant, afdelingen en de dagbehandeling;
• Je bewaakt de kwaliteit van facilitaire service en klein onderhoud op locatie en neemt passende maatregelen ter voorkoming van defecten, storingen en schade;
• Je ziet toe op de naleving van regels en voorschriften op het gebied van arbo en veiligheid.
• Je ondersteunt het team bij het opstellen van verbeterplannen;
• Je beheert voorraden en plaatst bestellingen bij leveranciers n.a.v. benodigdheden (afdelingen non food).

Wat verwachten we van jou in deze functie?

• Je beschikt over kennis van horeca/facilitaire dienstverlening op mbo-4 niveau, aangevuld met kennis van en ruime ervaring met leidinggeven;
• Je kent de ouderenzorg en hebt kennis van coördinatie van werkzaamheden zodat je facilitaire activiteiten kunt coördineren;
• Je bent iemand die niet bang is om initiatief te tonen;
• Werken met een computer is voor jou geen probleem;
• Je bent integer, hebt invoelingsvermogen en luistervaardigheid, en weet hoe je medewerkers kunt stimuleren, motiveren en corrigeren bij coaching on-the-job.

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een interessante functie waar je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen;
• Een maandsalaris conform cao-VVT (FWG 45), met een bruto salaris tussen €2.492,51 euro en €3.362,22 euro op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Een groot scala aan opleidingen, cursussen en trainingen. Wij stimuleren onze medewerkers ook om hier volop gebruik van te maken;
• Nog meer leuke en interessante arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis lidmaatschap van de Service van Envida , korting op verschillende sportscholen en sportmogelijkheden, en nog veel meer.

Deze rol past perfect bij mij!

Hebben we je interesse gewekt en denk jij bij bovenstaande tekst “yes, deze rol past perfect bij mij!’ dan zien we jouw reactie graag tegemoet! Je kunt solliciteren door vóór 13 februari 2022 op de sollicitatiebutton te klikken en je CV en motivatiebrief te uploaden.

De gesprekken zullen plaatsvinden op 22 februari 2022.

Mocht je nog vragen hebben dan kan je mailen of bellen naar ons Recruitmentteam via Werken@envida.nl of +31 43 631 4008. Vergeet hierbij niet het vacaturenummer 20505 te vermelden.