Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Coördinator Wonen en Welzijn woonzorgcentrum Klein Gulpen

Klein Gulpen is een prachtig woonzorgcentrum in het Heuvelland, dicht bij het centrum van Gulpen. Wij opzoek naar een gedreven, daadkrachtige en positieve coördinator wonen en welzijn. Jij gaat samen met de collega coördinatoren wonen, welzijn en zorg en de collega’s voor het realiseren van de visie ‘thuis maar dan in een ander huis’.

Dit ga je doen: Als coördinator Wonen & Welzijn bij woonzorgcentrum Klein Gulpen, vervul je een veelzijdige rol met de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en het verbeteren van de dienstverlening van facilitaire diensten, waaronder schoonmaak, eten en drinken, linnen, hygiënische processen, en het intakeproces voor reguliere bewoners. Hierbij signaleer je afwijkingen en doe je verbetervoorstellen aan de teamleider;
• Je zorgt voor de naleving van voedselveiligheidsnormen (HACCP) en houdt toezicht op de regels met betrekking tot voedselveiligheid, vanaf het moment dat het eten wordt geleverd vanuit de bijgelegen brasserie;
• Je bewaakt de kwaliteit van de facilitaire service en klein onderhoud op locatie en neemt passende maatregelen om defecten, storingen en schade bij te voorkomen;
• Je houdt toezicht op de naleving van arbo- en veiligheidsvoorschriften;
• Je ondersteunt het team bij het opstellen van verbeterplannen;
• Je beheert voorraden en plaatst bestellingen bij leveranciers op basis van de benodigdheden;
• Je ontvangt leiding van de teamleider Wonen en Welzijn.

Hier ga je werken:

De naam zegt het al; woonzorgcentrum Klein Gulpen ligt in de Heuvellandgemeente Gulpen-Wittem. In totaal wonen hier 54 bewoners. Zij worden vanwege hun lichamelijke of geestelijke beperking, zoals dementie, dagelijks intensief verzorgd. Benieuwd naar meer informatie over Klein Gulpen? Kijk dan eens op onze website: https://www.envida.nl/verpleegzorg/naar-alle-zorgcentra/klein-gulpen. Binnen Klein Gulpen is men zich op dit moment zeer actief voor aan het bereiden op de toekomst. Door middel van verschillende vooruitstrevende projecten wordt er gekeken hoe zaken anders georganiseerd en geoptimaliseerd kunnen worden. Dit zodat men goed voorbereid is om de zorg van morgen te kunnen verlenen. Als coördinator zal jij een actieve rol krijgen hierbinnen. Over Envida: Samen met meer dan 4.000 collega’s en 1.000 betrokken vrijwilligers is Envida een van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Wij zijn er voor mensen die hulp nodig hebben om in het dagelijks leven hun eigen gang te kunnen gaan. Meestal zijn dat mensen op leeftijd of met een chronische ziekte. We willen dat zij een zo goed en prettig mogelijk leven kunnen leiden. Het liefst thuis en als dat niet kan in één van onze zorgcentra in Maastricht en het heuvelland. We werken met kleinschalige teams en vinden het belangrijk dat iedereen

We zijn een match als:

• Je beschikt over kennis van horeca/facilitaire dienstverlening op mbo-4 niveau, aangevuld met kennis van en ruime ervaring met leidinggeven;
• Je kent de ouderenzorg en hebt kennis van coördinatie van werkzaamheden zodat je facilitaire activiteiten kunt coördineren;
• Je bent iemand die niet bang is om initiatief te tonen;
• Je stemt zaken af met andere belanghebbenden (collega’s/afdelingen);
• Werken met een computer is voor jou geen probleem;
• Je bent integer, hebt invoelingsvermogen en luistervaardigheid, en weet hoe je medewerkers kunt stimuleren, motiveren en corrigeren bij coaching on-the-job;
• Je voert onderdelen van het personeelsbeleid uit, zoals het voeren van sollicitatiegesprekken samen met de teamleider.
• Je voert onderdelen van het personeelsbeleid uit, zoals het voeren van aandacht gesprekken en verzuimgesprekken met de medewerkers wonen welzijn en sollicitatiegesprekken samen met de teamleider.

Dit mag je van Envida verwachten:

• Een marktconform salaris (FWG 45 met een salaris tussen de €2.620,33,- en de €3.754,51 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
• Geplande salaris verhogingen: 2,5% in maart 2024 en nog eens 2,5% in oktober 2024;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en, indien van toepassing, een onregelmatigheidstoeslag tussen de 22% en 60%;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en een gratis lidmaatschap van de Ledenservice. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen bij o.a. Thermae 2000 en GaiaZOO;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan tal van activiteiten die georganiseerd worden door de actieve ontspanningscommissie van Envida;
• Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng (sterker nog, dit waarderen en stimuleren wij);
• Leren en ontwikkelen staat hoog in het vaandel bij Envida, er zijn volop mogelijkheden voor professionele groei en (bij)scholing;
• De kans om van betekenis te zijn voor onze cliënten en om bij te dragen aan de zorg

Interesse gewekt?

Hartstikke leuk! Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet. Klik direct op de sollicitatiebutton om je cv toe te sturen. Zodra wij je sollicitatie hebben ontvangen nemen wij contact met je op voor een (telefonische) screening.

Meer informatie? Bij vragen kun je mailen naar recruitment@envida.nl, bellen naar +31 43 631 4008of binnenlopen bij het recruitmentteam op Abtstraat 2a, 6211LS in Maastricht (op maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 17:00 uur). Het vacaturenummer voor deze functie is 20670