Je bent coördinator Wonen & Welzijn bij Residentie Gerlachus, een bijzonder leuke functie binnen onze organisatie. Jij bent degene die sturing geeft aan de woon- en welzijnsactiviteiten en de daaruit voortkomende facilitaire werkprocessen binnen dit nieuwe woonzorgconcept. Je bent dan ook iemand die streeft naar kwaliteit van facilitaire diensten en denkt hier op een creatieve en innovatieve manier over na. Mede door jouw bijdrage kan Envida de kwaliteit van wonen en welzijn ten behoeve van de bewoners verbeteren en blijven optimaliseren.
Residentie Gerlachus is onderdeel van de Woonzorgzone Polverpark en gelegen aan de rand van het centrum van Maastricht. Residentie Gerlachus bestaat uit 130 individuele appartementen waar een hybride team van medewerkers, zorg draagt voor wonen, welzijn en zorg voor de individuele bewoners, waarbij, in dit domein overstijgend woonzorgconcept, geen onderscheid wordt gemaakt tussen wijk en verpleegzorg. De uren van deze functie zijn bespreekbaar.
• Je ziet toe op de kwaliteit en verbetering van dienstverlening van de facilitaire diensten op het gebied van schoonmaak, eten en drinken, linnen, hygiëne proces en het intakeproces voor reguliere bewoners, signaleert afwijkingen en doet verbetervoorstellen aan de teamleider; • Je draagt zorg voor de borging van voedselveiligheid (HACCP) en ziet toe op de naleving van regels rondom voedselveiligheid vanaf het moment dat het eten uit de bijgelegen brasserie wordt geleverd bij de (20 WLZ) bewoners. • Je bewaakt de kwaliteit van facilitaire service en klein onderhoud op locatie en neemt passende maatregelen ter voorkoming van defecten, storingen en schade bij alle 20 WLZ appartementen; • Je ziet toe op de naleving van regels en voorschriften op het gebied van arbo en veiligheid. • Je ondersteunt het team bij het opstellen van verbeterplannen; • Je beheert voorraden en plaatst bestellingen bij leveranciers n.a.v. benodigdheden; • Je ontvangt leiding van de teamleider WWZ.
• Je beschikt over kennis van horeca/facilitaire dienstverlening op mbo-4 niveau, aangevuld met kennis van en ruime ervaring met leidinggeven; • Je kent de ouderenzorg en hebt kennis van coördinatie van werkzaamheden zodat je facilitaire activiteiten kunt coördineren; • Je bent iemand die niet bang is om initiatief te tonen; • Je stemt zaken af met andere belanghebbenden (collega’s/afdelingen). • Werken met een computer is voor jou geen probleem; • Je bent integer, hebt invoelingsvermogen en luistervaardigheid, en weet hoe je medewerkers kunt stimuleren, motiveren en corrigeren bij coaching on-the-job; • Je voert onderdelen van het personeelsbeleid uit, zoals het voeren van sollicitatiegesprekken samen met de teamleider.
• Een interessante functie waar je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen; • Een maandsalaris conform cao-VVT (FWG 45), met een bruto salaris tussen €2.492,51 euro en €3.362,22 euro op basis van een 36-urige werkweek; • Vakantiegeld en eindejaarsuitkering; • Een groot scala aan opleidingen, cursussen en trainingen. Wij stimuleren onze medewerkers ook om hier volop gebruik van te maken; • Nog meer leuke en interessante arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis lidmaatschap van de Service van Envida , korting op verschillende sportscholen en sportmogelijkheden, en nog veel meer.
Hebben we je interesse gewekt en denk jij bij bovenstaande tekst “yes, deze rol past perfect bij mij!’ dan zien we jouw reactie graag tegemoet! Je kunt solliciteren vóór 22 juli 2023 op de sollicitatiebutton te klikken en je CV en motivatiebrief te uploaden.
Mocht je nog vragen hebben dan kan je mailen of bellen naar ons Recruitmentteam via Werken@envida.nl of +31 43 631 4008 Vergeet hierbij niet het vacaturenummer 20767 te vermelden.