De toekomst van de ouderenzorg ziet er anders uit dan nu. Envida wil richting geven aan deze toekomst en is daardoor volop in beweging. Leg jij als bestuurssecretaris een stevig fundament onder deze ambitieuze koers?
Envida is in beweging. Omdat onze huidige bestuurssecretaris toetreedt tot het directieteam, zijn we (opnieuw) op zoek naar een opvolger die deel wil uitmaken van een boeiende en relevante organisatie.
MEERJARENSTRATEGIE Aan de hand van een ambitieuze meerjarenstrategie zet Envida koers naar de toekomst: want ook dan willen we er zijn voor de ouderen en chronisch zieken in de regio. Deze toekomst is fundamenteel anders en moet leiden naar een hernieuwd ecosysteem voor de zorg waarin gezondheid, (kwaliteit van) zorg, kosten en werkplezier hand in hand gaan. In deze ontwikkeling is samenwerking van groot belang. Envida trekt actief op met ketenpartners en neemt (mede) initiatief tot nieuwe allianties in de samenleving. Dit alles doen we graag samen met onze nieuwe bestuurssecretaris. Klik hier om onze meerjarenstrategie te bekijken.
ORGANISATIE Envida biedt diensten aan op het gebied van wonen, welzijn en zorg aan ouderen en chronisch zieken in de regio Maastricht en het Heuvelland. De organisatie is ondernemend, bruist en werkt samen met andere partners aan de juiste zorg op de juiste plek. De krappe arbeidsmarkt en de vergrijzing maken deze beweging des te uitdagender.
Bij Envida werken zo’n 4.000 medewerkers en bijna 1.000 vrijwilligers. Deze betrokken professionals zijn dagelijks in de weer voor de 1.200 bewoners en hun familieleden in de zorgcentra, de 3.000 klanten in de wijk en de 35.000 leden. Daarmee is Envida één van de grotere zorgorganisaties in Zuid-Limburg. Envida-mensen zijn trots op hun organisatie en voelen zich sterk betrokken bij de regio, de cliënten, bewoners én elkaar. In 2022 is Envida uitgeroepen tot aantrekkelijkste werkgever van Zuid-Limburg.
De bestuurssecretaris die we zoeken is een structurerende en verbindende persoonlijkheid, die oog heeft voor governance vraagstukken. Iemand die de samenhang ziet tussen strategie, beleid en externe ontwikkelingen en een natuurlijke gesprekspartner is voor de raad van bestuur, directie, toezichthouders en andere (externe) stakeholders. We zoeken een collega die in staat is vanuit een helikopterview te werken en die kan inzoomen op specifieke onderdelen. Maar ook iemand die ‘het huis op orde’ heeft, waar het verslaglegging en verantwoording betreft. Een doorzetter dus, die adviseert over en meewerkt aan ontwikkeling, uitvoering en bewaking van beleid en (juridische) processen. De bestuurssecretaris maakt deel uit van het bestuursbureau en staat rechtstreeks in contact met de raad van bestuur, directie, medezeggenschapsorganen en de raad van toezicht. Samen dragen zij zorg voor de realisatie van de doelen van Envida.
Een intensieve maar prachtige baan, die veel van je vraagt maar waarin geen dag hetzelfde is en waarin je de vrijheid krijgt om te floreren. Wij bieden een marktconform salaris en goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden. De functie is gesteld op 36 uur per week.
Je bent van harte uitgenodigd om te reageren. Voor meer informatie over Envida, haar visie, missie en doelstellingen, verwijzen wij je naar www.envida.nl Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Petra Lamberts. Voor vragen over de procedure staat het recruitmentteam van Envida je graag te woord. Onze collega’s zijn te bereiken via werken@envida.nl of op +31 43 631 4008 Heb je interesse in deze functie, dan verzoeken wij je om vóór 28 november 2022 te solliciteren. Graag ontvangen wij een CV en motivatiebrief. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 7 december.
Het nummer van deze vacature is 20656.