Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Adviseur Learning & Development bij Envida

Adviseur Learning & Development bij Envida

Wegens uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega!

Ben je een moderne L&D professional die innovatie omarmt en met enthousiasme bijdraagt aan de ambities van EnvidaLeert? Geniet je van de uitdaging om mee te denken en samen te werken aan de ontwikkeling van werkplekleren en het ondersteunen van de strategische doelen van Envida? Ben jij de adviseur die floreert in een dynamische omgeving met een passie voor de zorg? Wacht dan niet langer en solliciteer nu! We kunnen niet wachten om met je in gesprek te gaan.

Envida

Over Envida Samen met ongeveer 4000 toegewijde collega's en bijna 1000 betrokken vrijwilligers biedt Envida een warm thuis voor ouderen en chronisch zieken in Zuid-Limburg. Wij stellen onze cliënten in staat om een gelukkig leven te leiden dat aansluit bij hun wensen. Met kleinschalige teams zorgen we voor tevreden medewerkers en cliënten en streven we ernaar om elke dag "een dag met een gouden randje" te maken.

EnvidaLeert!

EnvidaLeert! is ‘de Academie’ van Envida en bestaat uit de afdelingen beroepsopleidingen en leer- en presteeradvies. Het beleid van EnvidaLeert! is erop gericht om ontwikkel- en prestatiegericht leren te bevorderen en de ruimte te bieden aan innovatie, om op die manier bij te dragen aan bijvoorbeeld het oplossen van de huidige en toekomstige tekorten op de arbeidsmarkt. Concreet werkt EnvidaLeert! aan het voortdurend verbeteren en vernieuwen van de eigen dienstverlening. Voorbeelden hiervan zijn de innovatie van praktijk- en werkbegeleiding, de innovatie van bekwaam is bevoegd en het consequent omarmen van nieuwe technologie om meer met minder te kunnen doen.

Jouw rol als leer- en presteer adviseur

Als adviseur lever je een bijdrage aan het succes van de Envidaleert! door verder te gaan dan het uitsluitend aanbieden van formele leertrajecten. Bij vragen uit de praktijk ben jij de adviseur om te verkennen welke leer- en presteeroplossingen daadwerkelijk bijdragen aan de gewenste team- en/of organisatiedoelen. Als adviseur van het management groei jij mee met de ontwikkelingen van Envidaleert! om werken en leren voor alle medewerkers binnen Envida mogelijk te maken. Envidaleert! is prestatiegericht, met de opbrengsten van de door jou ontwikkelde leer- en presteertrajecten creëer je waarde voor team- en organisatieontwikkeling en draag je zo bij aan de zorg van morgen.

Wil je inspiratie over de dynamische omgeving van de zorg klik dan hiervoor het magazine van ons recente symposium “Zorg kan anders, doe je mee?”.

Jouw takenpakket

De werkzaamheden zijn divers en raken het snijvlak van de ontwikkeling van mensen, teams en Envida als organisatie. Aan jou de taak om leer- en presteervragen te signaleren, te analyseren en hierover te adviseren. Ook werk je mee aan het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en evalueren van effectieve leer- en presteertrajecten. Je werkt continu aan de verbetering en vernieuwing van de dienstverlening van Envidaleert! en adviseert de manager hierover. Hierbij is jouw input van groot belang om de dienstverlening van Envidaleert! actueel te houden.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een diploma van een academische opleiding in bijvoorbeeld Onderwijswetenschappen, Business and Economics of vergelijkbare opleiding. Als je deze hebt aangevuld met een Master degree Learning and Development in Organisations of Master degree Educational Sciences is dat een pré.
• Je hebt praktijkervaring op het gebied van learning & development en/of organisatieontwikkeling en verandermanagement;
• Een achtergrond of affiniteit met de zorg is een pre;
• Je bent analytisch en bent in staat multidisciplinaire samenwerking tot stand te brengen.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een uitdagende functie waarbij er ruimte is voor eigen inbreng en creativiteit;
• Een gedegen inwerkprogramma en intern leertraject gebaseerd op de methodiek van Performance Based Workplace Learning;
• Het betreft een functie voor 32-36 uur per week;
• Je ontvangt een salaris tussen de €3.500,98 en €5.196,92 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 60);
• Een vaste aanstelling binnen Envida;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een interessante fietsregeling en het gratis lidmaatschap van Service van Envida. Dankzij dit lidmaatschap krijg je kortingen op allerlei diensten en producten;
• Daarnaast heeft Envida een actieve ontspanningscommissie, die tal van activiteiten voor de medewerkers organiseert.

Interesse gewekt?

Denk jij bij het lezen van de tekst ‘dit past perfect bij mij!’? Dan word jij misschien wel onze nieuwe leer- en presteeradviseur. Solliciteer direct door te klikken op de sollicitatiebutton. We ontvangen je sollicitatie graag vóór 2 juni 2023.

Wij zijn benieuwd naar jouw ervaring en ideeën en gaan graag met je in gesprek.

De gesprekken staan gepland op donderdag 8 juni in de ochtend en dinsdag 13 juni in de middag. We willen je vragen hier al rekening mee te houden in je agenda.

Meer weten?

Heb je vragen over de inhoud van deze functie? Dan mag je contact opnemen met een van je toekomstige collega’s Minou Sijen, ma t/m donderdag bereikbaar op +31 6 25720656

Voor overige vragen neem gerust contact op met afdeling recruitment via +31 43 631 4008 of werken@envida.nl

Het vacaturenummer van deze vacature is 20737.