Ben jij een moderne L&D professional die innovatie omarmt en graag bijdraagt aan de ambities van EnvidaLeert? Vind je het leuk om mee te denken en samen te werken aan de ontwikkeling van werkplekleren en het ondersteunen van de strategische doelen van Envida? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer nu en laten we samen ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Envida is een snelgroeiende en innovatieve organisatie waarin persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Samen met ongeveer 4.000 toegewijde collega’s en bijna 1.000 betrokken vrijwilligers bieden we een warm thuis voor ouderen en chronisch zieken in Zuid-Limburg. We zetten ons in om onze cliënten een gelukkig en waardevol leven te bieden, afgestemd op hun wensen. In kleinschalige teams werken we samen aan een omgeving waarin zowel onze medewerkers als cliënten zich gezien en gewaardeerd voelen. Ons doel? Elke dag een "dag met een gouden randje" creëren.
EnvidaLeert! is “de academie” van Envida en speelt een sleutelrol in onze voortdurende groei en innovatie. Het team houdt zich bezig met het bevorderen van ontwikkelings- en prestatiegericht leren, terwijl er voortdurend ruimte is voor vernieuwing. Zo dragen we bij aan het oplossen van huidige en toekomstige uitdagingen op de arbeidsmarkt. Denk aan innovatieve oplossingen op het gebied van praktijk- en werkbegeleiding, bekwaamheidsontwikkeling en het benutten van nieuwe technologieën om efficiënter te werken.
Als adviseur bij EnvidaLeert! ga je verder dan het ontwikkelen van formele leertrajecten. Je signaleert leer- en prestatievragen en onderzoekt welke oplossingen het beste aansluiten bij de behoeften van teams en de organisatie. Je adviseert het management en helpt mee om leren en ontwikkelen binnen Envida naar een hoger niveau te tillen. Met de leer- en presteertrajecten die jij ontwikkelt, creëer je waarde voor de zorg van morgen en draag je bij aan een toekomstgerichte organisatie.
In deze veelzijdige functie houd je je bezig met de ontwikkeling van mensen, teams en de organisatie als geheel. Je adviseert over leer- en presteervragen, werkt aan het ontwerpen, ontwikkelen, implementeren en evalueren van effectieve leertrajecten en draagt actief bij aan de voortdurende vernieuwing van onze dienstverlening.
Zie jij jezelf al in deze rol? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de sollicitatiebutton. We ontvangen je sollicitatie graag vóór 4 oktober 2024. We zijn benieuwd naar je ervaring en ideeën en kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan.
De gesprekken vinden plaats in de middag van 8 & 10 oktober, dus houd hier alvast rekening mee.
Meer weten? Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met je toekomstige collega Britt Gielkens, ze is van dinsdag t/m vrijdag te bereiken op 0623778803 Voor overige vragen kun je contact opnemen met onze afdeling recruitment via 043-6314008 of werken@envida.nl