In de rol van Project Manager Technical Training & Education inventariseer jij de behoefte in de organisatie betreffende technische trainingen en maak je de vertaalslag van onze behoeften naar de fabrikanten en stem je deze af met alle relevante stakeholders. Kennis van technisch personeel te verbeteren is een continue proces om zodoende de uitstekende kwaliteit van onze verhuur vloot voor onze klanten te waarborgen en de beschikbaarheid nog verder te verhogen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het toezien dat alle trainingsprogramma's worden geüniformeerd en op elkaar worden afgestemd in de verschillende landen en business units en dat de trainingsbehoeften vanuit de landen worden uitgevoerd door de fabrikanten, dealers en overige partners.
• Standaardiseren en uitbreiden van technische trainingen van de partners aan onze technische medewerkers.
• Inzicht verschaffen in marktontwikkelingen op het gebied van training om ons bedrijf te verbeteren.
• Opzetten van benodigde naar verschillende niveaus trainingsscripts voor de trainingsproviders.
• Het ontwikkelen van een korte termijn en lange termijn stappenplan voor technische scholing afgestemd op onze verhuurvloot.
• Ontwikkelen en onderhouden van standaarden (processen, beleid) om de service op een professioneel niveau te houden.
• Behoefte inventarisatie, analyseren, prioriteiten stellen, budgetteren en initiëren van procesverbeteringen.
• Het bieden van kennis en ondersteuning aan processtakeholders binnen het specifieke bedrijfsprocesgebied.
• 28 vakantiedagen (en een mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen);
• Reiskostenvergoeding naar Sittard en als je gedeeltelijk vanuit huis werkt, ontvang je een aangepaste vergoeding;
• Een investering van Boels Rental in je persoonlijke ontwikkeling zodat je kennis en vaardigheden up to date blijven;
• We bieden een fietsaankoopregeling en bedrijfsfitnesspartnerships;
• Je ontvangt speciale Boels kortingen op o.a. elektronica, weekendjes weg, collectieve verzekeringen en verhuur van gereedschappen met een flinke personeelskorting!
Wat breng je mee:
• Bachelor diploma werk- en denkniveau.
• Minimaal 8 tot 10 jaar ervaring in een vergelijkbare functie en werkomgeving.
• Ervaring in het gebruik van SAP, SuccessFactors en verhuursoftware.
• Ruime kennis van MS Office programma's & E-Learnings.
• Sterk analytisch, pragmatisch, pro-actief en oplossingsgericht.
• Uitstekende taalvaardigheden in het Nederlands, Duits en Engels. Vaardigheden in andere talen is een voordeel.
Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Eric Perner op +4915155140215.