Een groeiende organisatie, werken aan projecten voor de grootste bedrijven in de regio, goede arbeidsvoorwaarden en een leuk team met maandelijkse bedrijfsborrels/uitjes. Op veel plekken onderscheidend maar bij Banenrijklimburg de absolute standaard.
Laten we eerlijk zijn, ‘’goede arbeidsvoorwaarden’’ of een ‘’marktconform salaris’’ zijn over het algemeen nietszeggend en brengen altijd verassingen met zich mee. Wij hebben het liever over een reëel salaris. Onderaan kun je checken wat dat inhoud ;)
Je gaat aan de slag op de marketing afdeling van de grootste vacaturesite van Limburg. Dagelijks publiceren wij 1.200+ vacatures op onze website waar actief werkzoekenden op zoek gaan naar hun nieuwe baan. Om dié mensen te bereiken die al een baan hebben, zetten wij uiteraard (Job) Marketing campagnes in via Facebook/Instagram, Google en LinkedIn. Je gaat je bezig houden met marketing in de breedste zin. Voor onze klanten, maar ook zeker voor ons zelf. Dat houdt het zeer uitdagend en afwisselend! Van Social Ads tot E-Mail marketing en van SEA tot Social beheer. We doen het allemaal. Waar jij je bezig mee gaat houden? Dat ligt aan jouw talenten en ambities! Samen gaan we het Marketing team zo goed en efficiënt mogelijk verder opzetten, zodat je de kans krijgt om verder te komen in wat voor jou belangrijk is.
PS: we zijn bezig met een rebranding/nieuwe website en hierboven zie je al een sneak-peak van ons toekomstig logo!
9.00 ~ Je begint iedere dag met een goede kop koffie (Dolce Gusto of bonenmachine) en een Kick-Off meeting met het team. Hierin bespreek je de stand van zaken van onze SEA en Social Ads en die van onze klanten. 10.00 ~ Binnen het team worden de nieuwe campagnes verdeeld en jij gaat aan de slag met een LinkedIn en SEA Ad voor een van de grootste bedrijven van Limburg. Daarnaast monitor je de lopende campagnes zodat je als eerste erbij bent, wanneer er een kink in de kabel zit. 13.00 ~ Na je lunch en wandeling langs het fort in Maastricht herinnert je agenda je eraan dat je een meeting hebt gepland over onze Socials. Je hebt je voorbereid en weet precies welke content we wel en niet moeten gaan publiceren het komende kwartaal. 14.00 ~ Via Google Analytics en Data studio houd je onze traffic en conversie via de webshop in de gaten en handhaaf je het marketing plan. Je ziet dat de traffic begint te dalen door een verouderde Social campagne en neemt initiatief om deze van een nieuw plan te voorzien. 15.00 ~ Banenrijklimburg bestaat 15 jaar en jij gaat aan de slag met een actiemail om klanten en prospects te informeren over onze actie dit kwartaal. Je maakt een opzet in GetResponse en plant de mail in om dinsdag ochtend verstuurd te worden naar de duizenden werkgevers. 16.30 ~ Gezien de nieuwe website al binnen enkele maanden live gaat, is iedereen druk bezig met de content en landingspagina’s. Je brainstormt met een collega over een mogelijke invulling van een pagina en schrijft een inleiding hiervoor. Daarna sluit je de dag af met nog één potje tafeltennis en gaat voldaan naar huis!
Wil je meegroeien met een jong informeel team én echt impact hebben op de marketing van de grootste vacaturesite van Limburg? Stuur dan je sollicitatie vóór 29 augustus naar carl@banenrijklimburg.nl en misschien heb jij al snel de volgende stap in je carrière te pakken! Wil je meer weten over de vacature? Neem gerust contact op met Carl Hamelers, manager van Banenrijklimburg. Je kunt hem bellen op +31 (0)6 40703059