Een groeiende organisatie, werken voor de grootste bedrijven in de regio, goede arbeidsvoorwaarden en een leuk jong team met maandelijkse bedrijfsborrels/uitjes. Op veel plekken onderscheidend maar bij Banenrijklimburg de absolute standaard. De termen ‘’ goede arbeidsvoorwaarden'' of een ‘’marktconform salaris’’ zeggen tegenwoordig niet zo veel meer. Wij hebben het liever over een reëel salaris. Onderaan kun je vinden wat dat inhoud!
Je gaat aan de slag op de support afdeling van de grootste vacaturesite van Limburg. Dagelijks publiceren wij 1.200+ vacatures op onze website waar actief werkzoekenden op zoek gaan naar hun nieuwe baan. Om dié mensen te bereiken die al een baan hebben, zetten wij ook (Job) Marketing campagnes in via Facebook/Instagram, Google en LinkedIn. Op deze afdeling ofwel onze office vertolk jij een coördinerende en ondersteunende rol. Je zet vacatures online, verdeelt Marketing campagnes onder de Job Marketeers en bevestigt dit netjes naar de klant. Jij beheert het grootste vacatureplatform van de regio en zorgt dat alles op rolletjes loopt aan de achterzijde. Telefonische aanvragen handel je af en zet je indien nodig door naar de accountmanagers. In deze rol heb je een nauwe samenwerking met de Job Marketeers en help je deze waar nodig met Social media en ondersteunende marketing taken. PS: we zijn bezig met een rebranding/nieuwe website en hierboven zie je al een sneak-peek van ons toekomstig logo!
8.30 ~ Je begint iedere dag met een goede kop koffie (Dolce Gusto of bonenmachine) en een Kick-Off meeting met het team. Hierin bespreek je de stand van zaken van de vacatures en campagnes van onze klanten. 9.30 ~ Je verdeelt de campagnes onder het team en gaat aan de slag met de automatische plaatsingen van de grootste bedrijven van Limburg. Ook al gaat dit automatisch, voeg je waar nodig zaken toe aan vacaturecriteria en bent er als eerste bij wanneer er een kink in de kabel zit. 10.30 ~ Er zijn 3 vacatureplaatsingen binnen via onze website en 2 advies aanvragen. Je plaatst de vacatures makkelijk via onze backoffice en bevestigt dit netjes naar de klant. De advies aanvragen bespreek je met het sales team en stemt af wie dit oppakt om de klant zo goed mogelijk te ondersteunen. 13.00 ~ Na je lunch en wandeling langs het fort in Maastricht herinnert je agenda je eraan dat je een meeting hebt gepland met marketing over onze Socials. Je hebt je voorbereid en hebt een aantal ideeën om onze socials nog sterker te maken! 15.00 ~ Je handelt nog een paar vacatures af, adviseert een klant over een aanvullende campagne en dan ga je aan de slag met een project voor de nieuwe website. Er moet een gadget worden besteld voor onze klanten. Je doet onderzoek en komt met het idee om een powerbank in huisstijl te laten maken. Goed idee! 16.00 ~ Wekelijks is een teammeeting waarin we alle ins en outs bespreken. Je idee over de gadget valt goed en kan verder uitgewerkt worden. Er zijn weer aantal andere projecten rondom de nieuwe website bijgekomen. Alle actiepunten verwerk je in een agenda voor de volgende week. Daarna sluit je de dag af met nog één potje tafeltennis en gaat voldaan naar huis!
Wil je werken in een informele werksfeer en deel uitmaken van een groeiende online organisatie met een jong én ambitieus team? Stuur dan je sollicitatie vóór 10 oktober naar carl@banenrijklimburg.nl en misschien heb jij al snel de volgende stap in je carrière te pakken! Wil je meer weten over de vacature? Neem gerust contact op met Carl Hamelers, manager van Banenrijklimburg. Je kunt hem bellen op 043-356 01 06