Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ambulancezorg is continu in beweging en deint mee op de ontwikkelingen in het acute zorglandschap. De intensieve samenwerking en voorgenomen fusie van de ambulancezorg van Zuid-Limburg en Noord-Limburg is hier een onderdeel van. In verband met een ontstane vacature zijn wij voor de ambulancezorg in Limburg op zoek naar een:

Coördinator Meldkamer Ambulancezorg Limburg

(32-36 uur p/w)

Wat ga je doen als Coördinator Meldkamer Ambulancezorg?

Hiervoor werk jij samen met het Hoofd Meldkamer Ambulancezorg.

Wat zijn zoal je werkzaamheden?

De Meldkamer Ambulancezorg Limburg is verantwoordelijk voor de aanname en uitgifte van ambulancemeldingen in Limburg. De meldkamer werkt in opdracht van de AmbulanceZorg Limburg-Noord en de GGD Zuid Limburg. De 40 centralisten van de meldkamer zijn, vooralsnog, in dienst van één van beide organisaties. Vanuit de gezamenlijke Meldkamer Limburg in Maastricht werken zij als één Meldkamer Ambulancezorg Limburg samen met politie en brandweer. Naast de dagelijkse zorg ondersteunt de meldkamer ook de opgeschaalde zorg bij melding en alarmering in crisis situaties. De Meldkamer Ambulancezorg Limburg is een dynamische werkplek in beweging en volop in ontwikkeling.

In de praktijk betekent dit:

• Prioriteren, plannen en verdelen van de werkzaamheden op de meldkamer en afstemming hiervan met de medewerkers, met andere woorden draag jij o.a. zorg voor de continuïteit in het proces.
• Coachen en begeleiden van medewerkers gedurende hun opleidingstraject en daarna in de uitvoering van hun werkzaamheden. Je treedt hiervoor op als vraagbaak en klankbord voor de medewerkers van de meldkamer en draagt bij aan de sfeer en samenwerking.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van het jaarplan op basis van interne en externe ontwikkelingen.
• Onderhouden van contacten en samenwerking met de interne organisatie en gezamenlijke meldkamer.
• Uitvoering geven aan het vastgestelde organisatie, personeels- en opleidingsbeleid.

Jouw profiel?

Je bent een toegewijde collega voor de ambulancezorg en hebt de zorg voor een ander hoog in het vaandel. Zelfstandig, constructief en initiatief kenmerken jou in de uitvoering van je werk. Je sociale vaardigheden ten behoeve van coaching, overbruggen van tegenstellingen en het overwinnen van weerstanden zijn goed ontwikkeld. Daarnaast vragen wij HBO werk- en denkniveau op het gebied van gezondheidszorg en leidinggeven en relevante werkervaring in een vergelijkbare rol. Je bent bereid tot het vervullen van bereikbaarheidsdiensten (achterwacht).

Wat bieden wij jou?

• Voorafgaand aan de voorgenomen fusie vindt aanstelling plaats bij AmbulanceZorg Limburg-Noord. De cao ambulancezorg is van toepassing op de arbeidsverhouding.
• Er vindt een passende, marktconforme salarisinpassing plaats horende bij het niveau van de functie. De functie is ingeschaald op basis van de FWG systematiek conform de cao ambulancezorg.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33 % vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en faciliteiten voor persoonlijke ontwikkeling. Voor de functie geldt een arbeidsduur van minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. De bereikbaarheidsdiensten (piket) worden vergoed conform de bereikbaarheidsvergoeding van de cao ambulancezorg.

Interesse?

Heb jij interesse in deze vacature, reageer dan uiterlijk 21 oktober 2022 door het uploaden van jouw motivatie en CV via de website. Een assessment is mogelijk een onderdeel van de sollicitatieprocedure, daarnaast is het kunnen overhandigen van een VOG bij indiensttreding een vereiste.

Wil je meer weten over deze functie?

Neem dan gerust contact op met Danny Vos, Hoofd Meldkamer Ambulancezorg, via 06-21509405 of de afdeling HR via 088-0330200