Werken in de regio Maastricht

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Fysiotherapeuten (2)

Werkgever:Adelante zorggroep
Plaats:Zuid-Limburg

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Vanuit drie ziekenhuislocaties Maastricht UMC+, VieCuri Medisch Centrum in Venlo en Zuyderland in Heerlen biedt Adelante ook medisch specialistische revalidatie voor volwassenen en kinderen. Zo maken onze cliënten in Limburg gebruik van de best mogelijke zorg zo dicht mogelijk bij huis.

Wij zijn op zoek naar:

Twee fysiotherapeuten

Wie zoeken wij?
Je hebt een afgeronde opleiding hbo fysiotherapie en BIG geregistreerd. Gaat je voorkeur uit naar Kinderrevalidatie, dan heb je mogelijk een kinderaantekening. Voor Volwassenenrevalidatie is affiniteit met pijnrevalidatie en/of oncologische revalidatie een pre. Als fysiotherapeut bruis je van de energie, stelt de hulpvraag van de cliënt centraal en bent sociaal vaardig. Je onderneemt actie waar nodig, hebt een duidelijk doel voor ogen en werkt met hart en ziel om het beste uit de cliënten te halen.

Wat ga je doen?
Je start op onze locatie in Venlo of de buitenlocatie Ulingshof in een multidisciplinair team. Je verricht fysiotherapeutische onderzoeken en behandelingen en begeleidt de cliënten binnen een zogenoemd cognitief gedragsmatig kader. De directe omgeving van de cliënt betrek je hier bij. Je toetst en evalueert de resultaten en zorgt voor rapportages. Je behandelt de cliënten zowel individueel als in een groep. Je levert een adequate bijdrage aan de verdere professionalisering van de vakgroep fysiotherapie (kinderen) en draagt mede zorg voor de dagelijks organisatorische zaken binnen de vakgroep. Bij kinderrevalidatie werk je intensief samen met ouders en school.

Wat mag jij van ons verwachten?
- Een vast contract voor gemiddeld 16 uur per week bij Kinderrevalidatie
- Een tijdelijk contract voor gemiddeld 32 uur per week bij Volwassenenrevalidatie tot 1 december 2018. Daarna evalueren we of verlenging mogelijk is
- Een salaris van minimaal € 2.612,- en maximaal € 3.840,- bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen

En verder…
- een eindejaarsuitkering van 8,33%
- 8,33% vakantiegeld
- een goede pensioenvoorziening bij PFZW
- fiscale voordelen bij aanschaf van een fiets
- collectiviteitskortingen bij diverse zorgverzekeraars
- uitruil reiskostenregeling
- voordelig extern sporten via BenVitaal
- werken bij een ambitieuze en betrokken organisatie

Over Adelante
Adelante is een Limburgse zorggroep voor volwassenen en kinderen met ruim 1.100 professionals.

Wij bieden specialistische en topklinische revalidatie en audiologische zorg, speciaal onderwijs, wonen en arbeidsrevalidatie. We werken volgens een integrale cliëntbenadering, waarbij diagnostiek, behandeling en advies zich richten op somatische, psychologische en maatschappelijke aspecten.

Wil je meer weten over ons? Ga dan naar de website http://www.adelante-zorggroep.nl of facebook https://www.facebook.com/werkenbijAdelante/

Hebben wij jouw interesse gewekt?
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 20 juni 2018 hebben ontvangen. Solliciteer direct via de functieknop solliciteren.

Nog vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Anke Probst, teammanager (Kinderrevalidatie +31 45 528 3435 of Peter Mennens, teammanager (Volwassenenrevalidatie +31 45 528 3421 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt de afdeling human resources je graag +31 45 528 2032.

Goed om te weten!
Veiligheid voor onze cliënt staat bij ons voorop. Daarom vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen voordat je bij ons in dienst treedt.

Wij plannen de eerste gesprekken in week 26. Voor de vacature bij Volwassenenrevalidatie zullen deze plaatsvinden op op dinsdag 26 juni a.s. en bij Kinderrevalidatie op vrijdag 29 juni a.s.

Als zorginstelling winnen wij referenties van onze zorgverleners in. Als je op deze vacature reageert, gaan wij ervan uit dat je daarmee instemt.

Adelante streeft naar participatie van mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt en neemt graag mensen met een (zintuiglijke) beperking op in het arbeidsproces. Bij gelijke geschiktheid worden zij met voorrang benoemd.