Adelante is een organisatie die ondersteuning biedt aan volwassenen en kinderen die te maken hebben met de gevolgen van een ziekte, aangeboren aandoening of ongeval. Ruim 1200 professionals en medewerkers verlenen die zorg vanuit diverse locaties verspreid over heel Limburg, inclusief de poliklinieken van een aantal ziekenhuizen. Cliënten kunnen terecht voor medisch specialistische revalidatie, gehoor-, taal- en spraakproblemen, speciaal onderwijs, medische kindzorg, sport en arbeidsrevalidatie.
Adelante richt zich niet op de beperking maar op de mogelijkheden om door te kunnen gaan. Ons motto: haal het beste uit jezelf!
Diabetes verpleegkundige
Voor gemiddeld 12 uur per week
Als diabetesverpleegkundige binnen het GRIP programma verleen je specifieke verpleegkundige zorg aan jongeren met diabetes (tussen 12-18 jaar) en hun systeem met als doel de zelfstandigheid te vergroten en zicht te krijgen op factoren die de diabeteszelfzorg bemoeilijken. Je voert individuele gesprekken met de jongeren samen met de diëtiste en systeemgesprekken samen met pedagogisch medewerker. Onder supervisie van een kinderdiabetesarts draag je zorg voor het optimaliseren van de diabetesinstelling. Daarnaast geef je voorlichting en advies (met name aan de pedagogisch medewerkers binnen het team. Je werkt trans disciplinair samen met de GZ- psycholoog, diëtist, leerkrachten, beweegagoog, revalidatiearts en pedagogisch medewerkers
Het Grip programma draait 5 x per jaar gedurende 5 weken achter elkaar. Tussen elk programma van 5 weken zit een korte pauze. De werkzaamheden worden met name in deze 5 weken verricht. In deze 5 weken werk je ruim meer dan de 12 uur die gecompenseerd worden in de periodes tussen de programma’s.
Voor 2021 zijn alle groepen gepland. Tijdens de groep kunnen ook werkzaamheden in het weekend en in de avonduren plaats vinden. Enige flexibiliteit qua inzet is noodzakelijk. Gezien de verantwoordelijkheid van de functie hoort er ook een achterwacht functie bij.
Je onderhoudt intensief contact met verwijzers (ziekenhuizen) binnen Nederland. We verwachten van je dat je een actieve bijdrage levert in het verder doorontwikkelen van het programma langdurig zieke kinderen, waarbij ook het onderhouden/uitbreiden van het landelijke netwerk tot je takenpakket zal horen. Vanuit je professionele verantwoordelijkheid waarborg je de kwaliteit van zorgverlening en lever je een bijdrage aan innovaties en deskundigheidsbevordering.
Je bent een voorschrijfbevoegd diabetesverpleegkundige. Je hebt enige jaren ervaring als diabetesverpleegkundige en een pre is als je ervaring hebt in het werken met kinderen/jongeren met een lichamelijke aandoening en affiniteit met jongeren met complexe psychosociale problematiek en hun gezinssysteem.
Omdat je jongeren en hun gezin coacht, zijn sociale vaardigheden essentieel en weet je hen tactvol te motiveren, instrueren en waar nodig te corrigeren. Vanzelfsprekend beschik je hierbij over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je een ondernemende en inspirerende houding. Daarnaast ben je in staat om in korte tijd verbanden te zien en deze te analyseren om met een gedegen vervolgadvies te komen
- Allereerst super collega’s met hart voor de jongeren!
- Een aanstelling in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op onbepaalde tijd.
- Een salaris van minimaal € 2.882, - en maximaal € 4.227, - bruto per maand (FWG 55) bij een 36-urige werkweek, volgens CAO Ziekenhuizen.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen.
- Via BenVitaal voordelig sporten!
Zorg dan dat wij jouw sollicitatie vóór 18 december a.s. hebben ontvangen. Via onze website
http://www.adelante-zorggroep.nlsolliciteer je direct via de functieknop solliciteren.
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats in januari
Nog vragen over deze vacature?
Neem dan contact op Paul Leentjens, clustermanager kinderrevalidatie, via +31 45 528 2609 of +31 6 51342883 voor inhoudelijke vragen. Vragen over de arbeidsvoorwaarden? Dan helpt Demi van Tussenbroek, junior HR adviseur, je graag via +31 45 528 2262.
Screening van CV, diploma's, identiteitsbewijs, VOG (verklaring omtrent gedrag) en een referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.